21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team-Member bei Marché
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität beim Arbeitsplan als Student
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation im Betrieb selber.
Verbesserungsvorschläge
Striktere Vorgaben. Allen muss das gleiche gesagt werden, so, dass alle auf dem gleichen Wissensstand sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitspensum wird nicht eingehalten. Unprofessionell es verhalten der Kader in der Küche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus und die Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte umsetzung, ziwrnig kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Durchsetzen und schauen was los ist bei den Mitarbeitern. Falsche leute entlassen bevor alle anderen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes vorbild, negative arbeitseinstellung. Hetzt Mitarbeiter gegenseitig auf einander los.
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Bei der Planung wird gepfuscht und ständig was geändert. Zuwebig Personal eingeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sie hemanden brauchen dann ja.
Gehalt/Benefits
Für die arbeit definitiv zuwenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer unternimmt nichts obwohl alle sagen das die einte Person im Kader falsch am Platz ist und gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Zum teil kaputt und wird nicht ersetzt
Kommunikation
Keine, man wird lieber zusammengischissen und dann wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man wird zum teil richtig rausgeekelt und gemobbt.
Interessante Aufgaben
Es widerholt sich.
Kollegenzusammenhalt
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Personlabteilung Unorganisiert, Lohn wird nicht rechtzeitig ausbezahlt und es wird nicht mal mitgeteilt. Man merkts dann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zu oft wegschaut was leute machen ( Hygiene wird nicht beachtet, da viel unwissenheit bei den Ungelernten )
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Ausbildung einstellen
Image
Vorne toll hinten pfui
Work-Life-Balance
Flexibel
Gehalt/Benefits
Schlecht versicherte Gelder
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelestert wo mann kann
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Arbeitsbedingungen
Viele ungelernte die alles besser können und wissen
Kommunikation
Personalabteilung informiert nichts, nicht erreichbar, keine stv. bei Ferien
Gleichberechtigung
Schleimer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Auf dauer widerholt sich alles
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr mieser Lohn!!! Es ist Wahnsinnig wie die Angestellten bei Marché Cindy‘s Dinner für Fr. 19.25 ausgebeutet werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Lohn! Schlechtes Arbeitsklima durch die Vorgesetze
Verbesserungsvorschläge
Fairer Lohn! Nicht immer „Deutsche“ als Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Team, sehr gut
Image
Hatte einmal ein gutes☹️
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Gehalt/Benefits
Sehr mies!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Unter drm Team, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht!
Arbeitsbedingungen
Nach 9 Stunden mit 30 min pause, ist man erledigt!!
Kommunikation
Durch die Vorgesetzte… kommt nicht viel
Gleichberechtigung
Kennen die Vorgesetzten nicht!!!
Interessante Aufgaben
Wären toll
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Sehr Angenehm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben viel an mich investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sollten Situationen im Betrieb ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Direktion wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben, alles andere jedoch nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Operative.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel erwartet, aber man kriegt nicht viel dafür.
Die Wertschätzung ist gleich Null.
Man vertraut den Mitarbeitenden nicht.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudigkeit kann gesteigert werden.
An Entscheidungen festhalten und nicht bei jedem kleinen Windstoss Entscheidungen über den Haufen schmeissen.
Nicht zu viele Parteien in Entscheidung miteinbeziehen.
Sich auf die Empfehlung der ”Profi-Abteilung” sprich des ”Profi-Mitarbeiter” verlassen.
Mehr Wertschätzung für den einzelnen MA.
Aufbau einer kompetenten und empathischen Führungsebene.
Die Personalabteilung könnte auch etwas mehr Empathie vertragen.
Burn-Out-Prävention.
Lohnband einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Druck und Stress.
Sehr kurzfristige ”Brandlöschung” erfordert ausserordentlich viel Flexibilität.
Die Stimmung ist nicht motivierend.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Viele Überstunden und keine entsprechende Wertschätzung oder Entlöhnung.
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeitende (Entsteht, weil immer wieder Entscheidungen neu oder grundätzlich zu spät getroffen werden, dadurch muss die Arbeit zwei-, drei-, oder viermal gemacht werden.)
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Kein Lohnband vorhanden.
Das Gehalt ist nicht transparent und tendenziell unterdurchschnittlich.
Sehr hohe Sozialabzüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Lästerhaufen.
Die meisten kümmern sich um die Probleme von anderen und reden schlecht über andere.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen und MA muss es ausbaden.
Konfliktbehebung ist nicht die Stärke der Führungsebene.
Probleme werden nicht ernstgenommen.
Es wird keine konstruktive Kritik angebracht und Fehler werden per se nur von Mitarbeitenden gemacht.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeitsbelastung und Druck.
Burn-Out vorprogrammiert.
Gesundheitliche Folgen werden verharmlost oder gar nicht erkannt.
Man muss immer noch mehr leisten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt sehr spät oder gar nicht.
Keine einheitliche und transparente Kommunikation.
Kommunikation erfolgt vielfach übers Buschtelefon.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibts nicht.
Keine Lohnstruktur vorhanden.
Wer sich gut verkauft oder seine Meinung NICHT äussert, ist beliebt!
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office wird nicht einheitlich durchgezogen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fachkräftmangel in der Gastronomie? Diese Firma arbeitet fest daran.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marché International AG in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine interessante Tätigkeit, zu der aber leider keine Zeit bleibt, da noch viele andere Arbeiten stetig dazu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Einarbeitung, keine Unterlagen, keine klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ein Job bei Marché Mövenpick, klingt erst mal gut, aber das war es dann auch schon! Wenn jemand in einem Unternehmen arbeiten möchte, in dem es keine Struktur und keine echte Kommunikation gibt, dann hier. Du hast nicht bei diesem Unternehmen gelernt oder bist seit mindestens 15 Jahren dabei? Dann sieht es für dich wirklich schlecht aus. Irgendwann wirst du realisieren, dass einer deiner Kollegen der Grund ist für alles was schlecht läuft. Doch nicht lang, denn schon ist er weg. Warum, wirst du nie erfahren. Einer muss ja Schuld sein, denn an die Geschäftsführung traut sich hier niemand heran. Neben einem inkompetenten Vorgesetzten gibt es nur Ja-Sager und Kollegen, die sich eine Arbeit nach der nächsten aufhalsen lassen und für einen immer weiter wachsenden Arbeitsbereich zuständig sind. Natürlich gibt es dafür nicht mehr Lohn, sondern nur Druck und keinesfalls ein Dankeschön. Denn hier gilt die Regel: nicht gemeckert, ist genug gelobt. Und bevor du es realisierst, bist du auch schon wieder weg oder wurdest gegangen, eine beliebte Methode der Personalpolitik in diesem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Marché International AG in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Umgang mit Arbeitnehmern noch menschlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine Dinge
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber sorgt für vertrauen und Ausgleich in allen Belangen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgsetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marché International als Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marché International AG in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
permanente Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sklavenarbeit, Mobbing und keine Dankbarkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marché Restaurants Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Nahrungsmittel werden fortgeworfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marché International durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Marché International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marché International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.