7 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und gute Leistung wird hier definitiv geschätzt. Es bleibt auch genügend Raum für einen kleinen Spass nebenbei, wenn man seine Arbeit dabei nicht vernachlässigt. Ein gesundes Geben und Nehmen sorgt für eine gute Balance.
Image
Ich denke, wir genießen ein sehr gutes Image, da wir grossen Wert auf eine professionelle Kundenansprache und Beratung legen und uns durch hohe Qualität von anderen differenzieren können.
Work-Life-Balance
Bei einem 100%-Pensum besteht die Möglichkeit, bis zu vier Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da wir als Unternehmen wachsen, ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung. Zwar gibt es im Vergleich zu grösseren Firmen weniger freie Stellen in Kaderfunktionen oder höheren Positionen, es ist dennoch möglich. Ich hatte zum Beispiel die Möglichkeit, von der Rolle des Call Agents zum Account Manager aufzusteigen. Schulische Weiterbildungen werden ebenfalls finanziell unterstützt, sofern sie auch dem Unternehmen einen Nutzen bringen.
Gehalt/Benefits
Die Löhne wurden durch ein einheitliches Lohnband angepasst und liegen nun über dem Branchendurchschnitt. Das Schöne dabei ist, dass man als Agent nicht provisioniert wird, was den Druck reduziert, während man dennoch ein attraktives Gehalt erhält.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es cool, wie vielfältig unser mittlerweile nicht mehr ganz so kleines Team ist. Das sorgt für einen spannenden Austausch untereinander. Regelmässige Teamevents tragen zusätzlich dazu bei, den Teamspirit zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist genau richtig. Die Kommunikation ist offen, man wird gehört und es wird sich sofort Zeit genommen, wenn man ein Anliegen hat. Vorgesetzte – ob Projektleiter, Verkaufsleiter oder Geschäftsführer – sind ein fester Teil des Teams und grenzen sich nicht ab.
Kommunikation
Es wird für eine regelmässige Kommunikation gesorgt. Zum einen gibt es periodische 1:1-Austausche mit dem HR, bei denen man Wünsche, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge anbringen kann, die bestmöglich berücksichtigt werden. Zum anderen finden regelmäßige Team-Austausche statt, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreicht.
Interessante Aufgaben
Als Account Manager bin ich in viele spannende Bereiche eingebunden – von der Akquise über Marketingaufgaben bis zum direkten und abwechslungsreichen Kundenkontakt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Prima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz gut. Man darf auch seine eigene Meinung äussern. Auf Transparenz wird hingearbeitet. Gegenseitiges Vertrauen ist in der Regel vorhanden, muss jedoch erarbeitet werden. Wir werden hin und wieder gelobt und haben regelmässige 1:1 Gespräche in denen wir individuell wahrgenommen werden, was ich persönlich schätze.
Image
Soweit alles ganz gut. Es ist denke ich auch normal, sich manchmal über gewisse Dinge aufzuregen sowie darüber zu tratschen. Da wir uns aber jederzeit direkt mitteilen können, bespricht man Ungereimtheiten in der Regel direkt.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, wenn machbar. Normalerweise wird Rücksicht genommen. Nebst dem Arbeiten vor Ort, wird auch Homeoffice angeboten. Wir arbeiten unter der Woche zu Bürozeiten, alles prima. Die Zielvorgaben sind nicht immer realistisch, da sich der Markt mit den Jahren auch ändert. Mehr oder weniger herrscht bei uns aber der Druck, den es bei anderen Firmen in dieser Branche gibt und man darf noch Mensch sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind wohl eher nicht gegeben. Wenn möglich, wird nach einer geeigneten Weiterbildung gesucht. Fragen kann man immer.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert gut, es wird gegenseitig geholfen. Wir sind mittlerweile zu einem gesunden Team zusammengewachsen und jeder wird so genommen, wie er ist. Spass darf auch nicht fehlen :)!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eher ein junges Team, haben aber auch Freude an älteren Mitarbeitenden. Aktuell liegt die Altersspanne mehrheitlich zwischen anfangs 20j bis 35j.
Vorgesetztenverhalten
Daran kann man noch arbeiten. Meistens wird auf den Mitarbeiter eingegangen, es wird auch zugehört.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige ist gegeben. Der Lärmpegel ist etwas hoch, wenn alle Mitarbeitenden anwesend sind. Wir haben ein helles und grosszügiges Büro, eigene feste Arbeitsplätze, eine Küche, 2x Kühlschränke, grosse Toilette, sperates Sitzungszimmer und eine grosse Attika-Terrasse sowie diverse Pflanzen im Büro und draussenn.
Kommunikation
Kann man noch verbessern, ist aber soweit wirklich in Ordnung. Jeder weiss, was zu tun ist. Werden mehr Informationen benötigt, wird einem entsprechend geholfen. Auch werden wir jährlich über Erfolge der Firma, Umsatz etc. informiert.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist soweit gerecht aufgeteilt. Es gibt auch Situationen, da läuft es etwas mehr und dann wieder etwas weniger. Gehört meiner Meinung nach zu einem normalen Geschäftsalltag. Man hat keinen wirklichen Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes. Es gibt diverse Projekte, welche Abwechslung bieten. Hin und wieder gibt es auch etwas Spezielles zum Arbeiten, je nach dem.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht Gut...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind einigermassen Okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektleitung, Allgemeines verhalten mancher Mitarbeiter ihrer Kollegen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektleitung zu ersetzen und damit die Allgemeine Atmosphäre wider zu verbessern. Die Mitarbeiter mehr Schätzen und die Schulungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre durch das verhalten der Projektleitung als nicht gut empfunden.
Image
Stimmt leider auch nicht nicht.
Work-Life-Balance
Man ist nur gut wenn man funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für die aufgaben könnte es definitiv besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier beeinfluss das verhalten gewisser Leute leider den Zusammenhalt. Es wird viel über andere gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Projektleitung ist leider nicht ausreichend.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Leider wird nur das nötigste Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kaum Aufstiegschancen und die Mitarbeiter werden sehr oft unter Druck gesetzt
Interessante Aufgaben
Einigermassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, direkte Kommunikation
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten!
Gehalt/Benefits
Für die Arbeitszeit findet ich die Entlöhnung gut. Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben.
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Offenes und freundliches Team, wodurch man sich jederzeit willkommen fühlt. Projektwechsel sorgen für Abwechslung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten , sowie alle Arbeitskollegen/-innen sind sehr freundlich und respektvoll. Neue Team-Mitglieder werden nicht ausgegrenzt , sondern offen und herzlich empfangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und produktiv. Man kann auch zusammen lachen und ebenfalls zusammen gute Ergebnisse erreichen.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend und tolle Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt man sich gegenseitig bei diversen Projekten, wodurch die Motivation noch mehr gesteigert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende, sowie neue Team-Mitglieder werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach, da Vorgesetzte ihre Autorität zu keinem Zeitpunkt ausnutzen, sondern Mitarbeitern helfen und ihnen Tipps geben. Auch habe ich es sehr geschätzt, dass die Vorgesetzten an jedem Mittagstisch dazu gesessen sind und sich mit ihren Mitarbeitern unterhalten und gegessen haben.
Arbeitsbedingungen
Ein lichtdurchflutetes Büro in der obersten Etage des Gebäudes, sorgen für einen zusätzlichen Wohlfühlfaktor.
Kommunikation
Die Umgang im Team ist freundlich und hilfsbereit. Es wird offen miteinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist kein Thema, da kein Geschlecht in diesem Unternehmen vorrang hat. Alle werden gleich behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit super Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ernst genommen wird und die Stärken von jedem einzelnen gefördert werden. Das wir im Team sehr gut zusammenhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich bekomme bei guter Leistung auch ein Lob und das Arbeitsverhältnis ist sehr vertraut.
Image
Ich kann nur Positives sagen und ich finde das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub können wir eingeben und es wird da auch Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind normale Büro-Arbeitszeiten. Haben sogar Gleitzeit. Ich bin selber Mutter und bis jetzt hatte ich nie Probleme wenn mit der Familie was war. Sie nehmen da echt Rücksicht.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen laufend Schulungen Projektebezogen oder IT Schulungen. So lernen wir immer Neues dazu.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wie eine kleine Familie. Wir gehen respektvoll miteinander um und die Zusammenarbeit macht wirklich Spass.
Vorgesetztenverhalten
Wir bekommen klare Ziele gesetzt, wenn ein Konflikt entsteht wird dieser besprochen und in Ruhe angeschaut. Die Mitarbeiter werden auch in die Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die Arbeitsbedingungen sind top. Es fühlt sich nicht an als würde man in einem Call Center arbeiten. Zudem sind die Arbeitsplätze toll eingerichtet und die Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Wir haben alle 3 Monate ein Infomeeting, wo wir über den Stand der laufenden Projekte informiert werden, wir können da auch Problemfälle anschauen und wir werden über Erfolge informiert. Besonders starke Mitarbeiter werden auch immer wieder hervorgehoben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich gut und auch die Sozialleistungen sind gut.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen immer wieder neue Projekte in denen wir uns neu entfalten können und auch immer wieder neues lernen. Wir können sehr selbständig arbeiten.
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Zu viel Negatives, leider...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein Callcenter wenig bis gar kein Verkaufsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Mitarbeitern und Projektleitern
Verbesserungsvorschläge
Projektleitung ersetzten
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist düster da ständig gelästert und herumgezickt wird oft auch durch Projektleiter angetrieben
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Freundlichkeit vorn herum aber hinter dem Rücken hört man nur Schlechtes. Es gibt Gruppen die sich abgrenzen
Vorgesetztenverhalten
Scheinheilig
Arbeitsbedingungen
Sauberes Büro, eigener Arbeitsplatz, Küche, List. Lärmschutz für meinen Geschmack ungenügend, man hört jeden einzelnen Mitarbeiter ganz genau
Kommunikation
mangelhaft da vieles im letzten Moment kommuniziert wird. Regelmässige Besprechungen gibt es aber mit wenigen Infos und schon gar nicht über Gewinne
Interessante Aufgaben
Kein Stress oder Druck. Man hat zwar eigene Projekte die man sich selber einteilen kann aber man hat nur minimale Eigenkompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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