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Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
54%54
Internetnutzung
46%46
Parkplatz
38%38
Coaching
31%31
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Barrierefrei
15%15
Flexible Arbeitszeiten
15%15
Homeoffice
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schönes Büro, auch die Mitarbeiterinnen sind sehr korrekt, angenehmes Verhältnis zwischen Management und Mitarbeitern

Januar 2020Bewertung lesen

dass, man sehr selbständig arbeiten kann.
dass, der Umgang im Team sehr respektvoll und freundlich ist.
dass, der Kunde immer im Mittelpunkt steht und jeder sich für sein Projekt verantwortlich fühlt.
dass, Teamevents gemacht werden, um den Teamzusammenhalt zu stärken.
dass, man in schönen Büroräumlichkeiten arbeiten kann.

Juni 2017Bewertung lesen

Das man ernst genommen wird und die Stärken von jedem einzelnen gefördert werden. Das wir im Team sehr gut zusammenhalten.

Juli 2017Bewertung lesen

Gehen auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein.

Juli 2017Bewertung lesen

Für ein Callcenter wenig bis gar kein Verkaufsdruck

Januar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt könnte besser sein bei den Preisen der Kampagnen

Januar 2020Bewertung lesen

Wir haben leider keine Benefits, was eigentlich in einem Unternehmen normal ist! ich sehe sowas als Dankeschön an die Mitarbeiter

September 2017Bewertung lesen

dass, es nur sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten gibt.

Juni 2017Bewertung lesen

Arbeitsklima unter den Mitarbeitern und Projektleitern

Januar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Mitarbeiter mehr fördern

Januar 2020Bewertung lesen

Projektleitung ersetzten

Januar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MarketingPoint ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Urlaub können wir eingeben und es wird da auch Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind normale Büro-Arbeitszeiten. Haben sogar Gleitzeit. Ich bin selber Mutter und bis jetzt hatte ich nie Probleme wenn mit der Familie was war. Sie nehmen da echt Rücksicht.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen