Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MarketingPoint die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird für eine regelmässige Kommunikation gesorgt. Zum einen gibt es periodische 1:1-Austausche mit dem HR, bei denen man Wünsche, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge anbringen kann, die bestmöglich berücksichtigt werden. Zum anderen finden regelmäßige Team-Austausche statt, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreicht.
Ich finde es cool, wie vielfältig unser mittlerweile nicht mehr ganz so kleines Team ist. Das sorgt für einen spannenden Austausch untereinander. Regelmässige Teamevents tragen zusätzlich dazu bei, den Teamspirit zu stärken.
Bei einem 100%-Pensum besteht die Möglichkeit, bis zu vier Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist genau richtig. Die Kommunikation ist offen, man wird gehört und es wird sich sofort Zeit genommen, wenn man ein Anliegen hat. Vorgesetzte – ob Projektleiter, Verkaufsleiter oder Geschäftsführer – sind ein fester Teil des Teams und grenzen sich nicht ab.
Als Account Manager bin ich in viele spannende Bereiche eingebunden – von der Akquise über Marketingaufgaben bis zum direkten und abwechslungsreichen Kundenkontakt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und gute Leistung wird hier definitiv geschätzt. Es bleibt auch genügend Raum für einen kleinen Spass nebenbei, wenn man seine Arbeit dabei nicht vernachlässigt. Ein gesundes Geben und Nehmen sorgt für eine gute Balance.