Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17:00 Arbeitsende
07:00 Arbeitsbeginn
A4 Seite im Anhang
Firmenauto, Teamzusammenhalt, eigene Ideen können eingebracht werden
Personen mit Interesse an einer Weiterbildung werden unterstützt
Gehalt entsprechend den Vorgaben
Spannende Projekte, selbständiges Arbeiten
Ein paar gute Kunden kennengelernt
Kein Vertrauen, Schuld immer auf Personal abschieben.
Verwaltungsrat und Teile der GL ersetzten, so geht es nicht weiter.
Enormer Druck auf die Mitarbeiter, mann wird für alles verantwortlich gemacht, auch die schlechten preise.
Sehr schlecht
nicht vorhanden, dauerstress
Nur mit einem Vertrag möglich, "knebelvertrag" ansonsten "dumme monteure" ist halt billiger, wobei gut ausgebildete Monetuere der Firma etwas bringen würde.
Im Vergleich mit anderen Elektriker in der Region Bern in den unteren 20 Prozent zu finden. neuer Job, gleiche funktion sofort 1000.- mehr.
Extreme Lohnabzüge
einzelne sind hinterhältig und reklamieren bei GL.
Wer hier länger in der Firma bleibt ist selber schuld. Hat nur einen älteren kollegen, der rest ist weg.
Katastrophal. Kein Vertrauen, kontollwütig und missgünstig.
Schikane, Druck, Unfreundlich, kein vertrauen.
überhaupt keine vorhanden, nur kritisiert wird man
Frauen sind hier nicht willkommen.
das einzig positive, tolle Kunden.
Interessante Projekte und Aufträge, gutes Team
Unstrukturiert, kein Vertrauen, kontrollwütig.
Führungsstil müsste verbessert werden, klare Aufgaben verteilt und auch mal etwas mehr den Mitarbeitern vertrauen. Parkplätze für Mitarbeiter fehlen.
Zum Teil grosser Zeitdruck, arbeiten können so nicht sauber und fachgerecht erledigt werden.
Weiterbildung nur mit Vertrag
Ihnen fehlt leider die Ausbildung für ein kmu zu führen. Sehr familiär, was hier nicht positiv auswirkt.
Streng, sehr viele Vorschriften
Leider praktisch nicht vorhanden, offene und direkte Kommunikation wünschenswert.
Tolle Projekte in der ganzen Schweiz.
Flexibel, Unternehmensgrösse, Standort
nichts konkretes
Die verschiedensten Arbeitsgebiete
Sofern es die Auftragslage zulässt werden auf sehr viele Wünsche eingegangen.
sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
streng aber fair
schwierig zu beurteilen, da die Erwartungen der MA sehr unterschiedlich sind.
Kollegialität
etwas mehr Vertrauen wäre gut!
Karriere Möglichkeiten (inkl. Beteiligung bei Weiterbildungen)
Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
Klare Führungsstrukturen ausarbeiten