11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Auch die Unterstützung durch Vorgesetzte ist sehr positiv hervorzuheben.
An der internen Kommunikation könnte noch gearbeitet werden.
Familienunternehmen, kann daher auch mal etwas ruppiger sein. Aber toller Teamgeist und lockere Atomsphäre. Feierabendbier und Znünikultur.
Flexible Arbeitszeiten und freie Tage auch kurzfristig möglich. Zudem tolle Jubiläumsgeschenke mit zusätzlich Ferien.
Weiterbildungen werden individuell unterstützt und sogar mitfinanziert.
Tolles Team, Ausflüge und Events. Znüni und Feierabendbier.
Super Teamleiter!
Stehpulte, Klimaanlagen und Fliegengitter vorhanden. Ab und zu Technikprobkeme.
Könnte noch etwas mehr sein.
Sehr abwechslungsreich und spannend. Kein Tag ist gleich. Zudem gibt es immer wieder neues zu lernen.
Leider kein echtes Team – Hilfsbereitschaft fehlt, viele wirken überfordert oder desinteressiert.
Die drei Chefs sind stets präsent – man fühlt sich dadurch eher kontrolliert als unterstützt, da jeder Schritt im Büro beobachtet wird, um zu prüfen, ob er auch wirklich zur Arbeitszeit gehört.
Angeblich flexibel, in der Realität leider gar nicht. Es gibt keinerlei Benefits, ausser einem kostenlosen Parkplatz. Feiertage werden teils nicht bezahlt, sondern von den Ferien abgezogen – ebenso Brückentage, die die Firma bestimmt. Offiziell 5 Wochen Ferien, realistisch bleiben nur 4, da 1 Woche fix für den Weihnachtsferien verplant ist.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in diesem Betrieb praktisch nicht – weder Aufstieg noch Schulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt? In dieser Firma eher ein schlechter Witz. Es gibt ein paar Ausnahmen, aber im Allgemeinen unterstützt niemand den anderen.
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal – arrogant, unsympathisch und einfach widerlich. Angeblich ein Familienbetrieb, aber diese Menschen gehen gar nicht, zeigen 0 Interesse an ihren Mitarbeitenden und keine Menschlichkeit.
Keine funktionierende Infrastruktur – Mitarbeitende arbeiten, wie sie wollen, obwohl klare Strukturen existieren sollten. Jeder erzählt etwas anderes zum Vorgehen – extrem unkoordiniert! Das liegt vor allem daran, dass langjährige Mitarbeitende sich wie Vorgesetzte aufführen und eigene Regeln machen.
Gleichberechtigung? Fehlanzeige. Langjährige Mitarbeitende dürfen machen, was sie wollen, während neue oft die Leidtragenden sind.
Einige Mitarbeitende haben zu viel Arbeit, andere kaum Aufgaben. Der Aufgabenbereich ist an sich interessant, vor allem was die Angebote betrifft. Allerdings ist man in dieser Firma das „Mädchen für alles“, als Verkäufer muss man sogar Aufgaben aus der Buchhaltung übernehmen.
gratis Kaffee
der schlechteste Arbeitgeger je, überzeugen Sie sich selbst anhand des grossen Personalwechsel der pemanent stattfindet.
immer wie schlechter
Fliegengitter gibt es nicht und ist man nicht bereit, die Firma ist neben einem Bauernhof ;)
Es herrscht durch die ganze Belegschaft eine gute Atmosphäre, welche die Zusammenarbeit erheblich erleichtert.
Beim Image kann ich leider nur drei Sterne vergeben. Dies liegt jedoch nicht an dem Unternehmen sondern an der Aussenwahrnehmung der Leute. Dies resultiert teils durch Mund zu Mundpropaganda.
Früher gehen; später kommen oder spontan einen halben Tag frei machen, sind überhaupt kein Problem. Auch regelmässige Ausflüge und Teamevents oder Feierabendbier tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
sehr gut
gut
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut, lediglich der Kontakt zu den Aussenstellen leidet ein wenig, auf Grund der räumlichen Distanz.
Es gibt wenige "ältere" Kollegen, deswegen kann ich lediglich den Umgang mit den einigen bewerten. Diesen würde ich auch als sehr gut bewerten.
Tadellos! Jedes Anliegen wird rational entgegengenommen und bewertet. Es werden keine unüberlegten Entscheidungen oder Aussagen aus dem Bauch heraus getätigt. Auch Problemfälle werden lösungsorientiert und mit gesundem Menschenverstand angegangen.
Es fehlt keinem Mitarbeiter an Informationsquellen oder technischen Sachmitteln um eine saubere Arbeit an den Tag zu legen.
Neuheiten, Prozessänderungen oder Strategien werden den Mitarbeitern kontinuierlich und verständlich kommuniziert. Ausserdem herrscht eine flache Hierarchie, welche die Kommunikation mit allen erleichtert.
Jeder wird gleich behandelt, abgesehen von Ethnie, Geschlecht, Glauben oder Äusserlichkeiten.
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiär
- Vielfältig
- stetige Weiterentwicklung
- Wenig negative Kontrolle über Arbeit, sehr viel selber entscheiden
- Mitarbeiterevents
- Angebote Messen/Ausflüge
- Kommunikation
- Wenig frei verfügbare Ferien
- Launisch
- Einige Standorte werden bevorzugt / nicht genügend kontrolliert - Fehler können die anderen ausbaden
- Mehr zuhören, weniger übereilt reagieren
- Mehr informieren / kommunizieren
- Stunden / Feiertage optimieren - mehr Work-Life Balance
- flexible Arbeitszeiten, nur in einigen Abteilungen, obwohl man damit wirbt
- Je nach Standort von sehr angenehm, bis fast nicht erträglich
- 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage, restliche unbezahlt,
- Winter Betriebsferien 1-2 Wochen (Abzug Ferientage)
- 42.5h Woche
Bei vielen Mitarbeitenden kein Problem eine Weiterbildung zu machen
- Gut bezahlt
- ab 3. Kranktag 80% Lohn (auch während Corona)
Firma wurde papierloser, jedoch werden für ein paar Aufgabenbereiche jeden Tag unnötige Anzahl von Blättern gedruckt
Standortabhängig: Ein sehr cooles Team mit einem guten Zusammenhalt.
Teilweise werden Mitarbeiter unfair oder ungleich behandelt.
Stehpulte, zwei Bildschirme, Stempeluhr (sehr flexibel), Headsets, Klimaanlage, Luft teileweise nicht sehr frisch im Büro, Fliegen
Nicht transparent - man wird über wenig informiert als Mitarbeiter, das meiste erfährt man durch andere Mitarbeiter (Neue Produkte, Handhabung Abläufe, etc.)
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
Hohe Flexibilität, gute Bezahlung, tolles Team
Ungleichheit, unklare Strukturen
Kommunikation, gute und langjährige Mitarbeiter wertschätzen
Kollegiales Team, moderner Arbeitsplatz mit Stehpult
Flexible Anstellungsbedingungen, kurzfristige Freitage und Ferien sind möglich
Gute Entlöhnung, Unterschiede vorhanden
in Ordnung
Generell sehr kollegiales, aufgestelltes und junges Team - im Tagesgeschäft wäre etwas mehr Hilfsbereitschaft untereinander wünschenswert
Sehr rücksichts- und respektvoll
Familienbetrieb hat Vor- und Nachteile, etwas mehr Wertschätzung wäre schön
Modern und fair
Mehr Transparenz und bessere Terminierung
Unterschiede Mann / Frau, je nach Abteilung
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, vielseitige Projekte
Familiär / Super Mitarbeiter!
Auch kurzfristig Urlaub oder frei möglich!
Immer sehr korrekt und auch sehr freundlich.
Modern
Immer ein offenes Ohr!
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, direkte Feedbacks der jeweiligen Ansprechsperson in der Geschäftsleitung, Prozesse werden auch mal hinterfragt und Optimierungen in Betracht gezogen, familiäres Klima
Optimierungsvorschläge werden ernst genommen
Kommunikation verbessern und den entsprechenden Zeitpunkt wählen
angenehm
sehr flexible Arbeitszeiten
starke Unterstützung bei Weiterbildung erhalten
fairer Lohn, immer pünktlich ausbezahlt
junges und aufgestelltes Team, hilfsbereite Kollegen, auch Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeit, gute Integration von allen Mitarbeitern
schöner Arbeitsplatz mit Tageslicht, Stehpult und genügend Platz
gewillt neue Tools und Prozesse auszuprobieren für mehr Kommunikation und Transparenz
sehr abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, grosse Aufgabenspanne
Das es ein Familienbetrieb ist
Kommt wahrscheinlich auf die Filiale an
Falsche und missgünstige Kollegen / reden schlecht über Firma und heucheln bei den Vorgesetzten
Hätte besser sein können
Arbeit ist abwechslungsreich und tolles Team
Sie sind stehts bemüht auch Verbesserungsvorschläge umzusetzen
Arbeitsplätze erweitern, da fast zu wenig Platz.
So verdient kununu Geld.