Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Marquardt 
Verwaltungs-GmbH, 
Rietheim-Weilheim 
(D), 
Zweigniederlassung 
Schaffhausen
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

finger weg von diesem arbeitgeber...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle produkte international ausgerichtete firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es zählt nur noch gewinn, gewinn, gewinn...wenn es nicht funktioniert wird alles ins ausland geschafft wo die lohnnebenkosten niedriger sind und der gweinn höher ausfällt

Verbesserungsvorschläge

sorry..aber der karren ist schon so tief im schlamm das geht schon fast nicht ohne einen richtigen neuanfang

Arbeitsatmosphäre

misserable.man ist chronisch in allen abteilungen unterbesetzt und fungiert nur noch als feuerwehr...

Image

sehr bescheiden....sei es am deutschen oder schweizerischen standort

Work-Life-Balance

duch die chronische arbeitsbelastung sind alle mit dem stundenkonto am max.das abgleiten funktioniert ganz gut.nur bleibt dann alles liegen da keine einen backup hat

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen werden viele angeboten.nur muss man auch lange genug dabei sein und oftmals benötigt man sie nach jahren nicht mehr.

karriere....gerne doch.aber nicht hier an einem standort an dem bereits die produktion geschlossen wurde und es nur noch eine frage der zeit ist wie lange noch die entwicklung am standort überlebt

Gehalt/Sozialleistungen

das min. an sozialleistungen werden getragen.
gehalt für grenzgänger bei euro zu einem misserablem wechselkurs.bei in ch lebenden mitarbeitern chf...nicht ganz konform!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kennt man nur vom hören sagen.sozial verhalten ist so gut wie nicht gegeben.das hauptsächliche mittel ist druck.mitarbeiter sind meist nur im weg

Kollegenzusammenhalt

tolle kollegen...nur machen sich die guten alle aus dem staub.der traurige rest muss die themen zusätzlich übernehmen

Umgang mit älteren Kollegen

es wird hier und da nur das nötigste gemacht

Vorgesetztenverhalten

vorgestzte aus dem deutschen standort. mangeldes interesse an aktuelle problemen.mangeldes wissen über schweizer richtlinien

Arbeitsbedingungen

keine produktion seit ende 2014, keine kantine, halb leere büros

Kommunikation

unter den kollegen top...aus dem management flop

Gleichberechtigung

welche gleichberechtigung? er werden grundsätzlich nur grenzgänger eingestellt.diese sind günstiger und wissen anfangs gar nicht worauf sie sich einlassen

Interessante Aufgaben

budget und termindruck aus allen positionen des management.leider aber fehlt es an mitarbeitern alles zu erledigen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit wenig Potential

1,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um das Unternehmen gegenüber den Kunden leistungsfähig zu erhalten müsste man nur schneller Mitarbeiter einstellen als diese Kündigen...
Bei der nächsten Lohnkürzung wäre es vielleicht auch günstiger, wenn wenigstens die Schweizer Gesetze berücksichtigt würden.
Dies ist offensichtlich nicht gewollt.

Arbeitsatmosphäre

Die unterdrückte und übervorteilte Belegschaft müht sich, einigermaßen mit dem despotenhaften Umgangsformen der Führungsebene auszukommen.
Die Kündigungsrate ist hoch.

Image

Die Marquardt Verwaltungs-GmbH ist im Kanton Schaffhausen sehr bekannt. Dies hat zur Folge, dass vor allem im Entwicklungs- und Verwaltungsbereich kaum Mitarbeiter aus der Schweiz zu finden sind.

Work-Life-Balance

Die (schweizerischen) gesetzlichen Vorgaben werden erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Marquardt handelt ausgesprochen kostenbewust.
Fortbildung kostet und erhöht den Wert der Mitarbeiter - daher passt das nicht hierher.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wurde zum Anfang 2012 für Grenzgänger entgegen Schweizer Gesetzeslage angepasst. Sozialleistungen gibt es das gesetzliche Minimum.

Kollegenzusammenhalt

Es ist hier eher das gemeinsame Leid, das hier für Zusammenhalt der Basis sorgt...

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Untergebenen ist hier nicht zeitgemäß, man wird eher nach Gutsherrenart behandelt.

Arbeitsbedingungen

Der Produktionslärm ist in den Entwicklungsbereichen deutlich hörbar.

Interessante Aufgaben

Es geht hier hauptsächlich darum, bestehendes zu Verwalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungenutztes Potential

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kompetent, freundlich - sehr belastbar und sehr heimatverbunden.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Sozialkompetenz & Empathie, verbesserungsfähiges Kommunikationsverhalten, unklare Strategien und nicht nachvollziehbare Entscheidungen & Prioritäten, Bereichs- und Standortdenken, Klima des Misstrauens.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Kontinuität

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle 2 Jahre werden die Strukturen geändert, schlechtes Sozialverhalten, Arbeitgeber übernimmt keine soziale Verantwortung für Mitarbeiter;

Verbesserungsvorschläge

1. Überlegen, ob mit dem real existierenden Unternehmensleitbild das Unternehmen zukuftsfähig ist.
2. Mehr Kontinuität in der Organisationsentwicklung
3. Sehr hohe Fluktuationsrate reduzieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

..leider nicht zu empfehlen..

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.54 von 5 Sternen

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen

2,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marquardt Verwaltungs- Rietheim-Weilheim (D), Zweigniederlassung Schaffhausen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marquardt Verwaltungs- Rietheim-Weilheim (D), Zweigniederlassung Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden