Kritisches Mitdenken nicht erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie sich der Umgang mit dem Personal entwickelt. Der Auftritt nach aussen scheint wichtiger als die Zufriedenheit des Personals oder der Klienten. Was nützt dann ein Leitbild mit der Aussage " Der Klient steht im Mittelpunkt"
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Kapital am richtigen Ort investieren, nämlich beim Personal und dem Wohlsein der Klienten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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