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Martin-Stiftung 
Erlenbach
Bewertung

Unbefristete Anstellungen nur um Arbeitsspitzen abzudecken - danach folgt Kündigung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage der Stiftung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild der Stiftung wird in keiner Weise "gelebt". Das Management kommuniziert und handelt nicht transparent. Mitarbeiter werden unbefristet eingestellt, um Spitzenzeiten abzudecken - danach folgt eine sofortige Entlassung.

Verbesserungsvorschläge

Extern-gesteuerte Organisationsentwicklung mit inklusiver Reorganisation der Management-Konzeption

Work-Life-Balance

Überzeit ist üblich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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