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Martin-Stiftung 
Erlenbach
Bewertung

gegen mensch, pro hierarchie

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die lage, die bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das tolerierte verhalten von bestimmten personen

Verbesserungsvorschläge

die chefetage sollte mehr kontakt zu den mitarbeitern haben. der hohe durchlauf darf ernst genommen werden

Arbeitsatmosphäre

angespannt, verlogen

Kommunikation

nicht in der wahrheit

Kollegenzusammenhalt

unehrlichkeit, fehlende kommunikation

Vorgesetztenverhalten

ohne worte


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Hiemer, Leiter Human Resources
Patrick HiemerLeiter Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Fachangestellte/r

Wir danken dir für deine Rückmeldung, welche uns sehr nachdenklich stimmt und wir mit grossem Bedauern zur Kenntnis nehmen.

Damit wir dein kritisches Feedback nachvollziehen und auch angehen können, wären wir für konkrete Hinweise sehr dankbar. Wir würden uns daher freuen, wenn du mit Patrick Hiemer, Leiter Human Resources, Kontakt aufnehmen würdest. Vielen Dank im voraus!

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