Herausfordernde Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde eine Strategie definiert und kommuniziert. IT Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand (manchmal wäre etwas weniger mehr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gewisser Führungsleute. Man reagiert nur auf Vorkommnisse (Löschen von Bränden).
Verbesserungsvorschläge
Firmenstrategie breiter in die Bereiche tragen, resp. die Bereichsleiter auffordern dies zu tun. Klärungsgespräche mit einer gewissen Anzahl Führungsverantwortlichen suchen. Die Verbreitung der schlechten Stimmung beginnt nämlich bei diesen.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde sie angespannt bezeichnen. Kommt aber wohl drauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Kommunikation
Es finden regelmässige Infoveranstaltungen über den Geschäftsgang statt. CEO schreibt einen Blog über aktuelle Themen. Geschäftstrategie wurde kommuniziert. Je nach Vorgesetzten ist die Kommunikation irreführend, resp. findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ok. Zum Teil finden Grabenkämpfe zwischen den Bereichen statt. Hier fehlt dann eine ordnende Instanz.
Work-Life-Balance
Home office möglich. Es wird z.B. auch geschaut, dass unbezahlter Urlaub genommen werden kann (z.B. falls man länger Ferien machen möchte) Relativ flexibel was den GLZ- Bezug betrifft. Kommt aber sehr auf den Vorgesetzten darauf an.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Kaderleute zeigen zum Teil sehr fragliches, irreführendes und manchmal unanständiges Verhalten. Es wurde ein Programm ins Leben gerufen um das Verhalten generell und auch das Führungsverhalten in die richtige Bahnen zu lenken.
Interessante Aufgaben
Herausfordende Tätigkeiten. Man steht sich aber manchmal selbst im Weg (siehe Grabenkämpfe).
Arbeitsbedingungen
Ansicht wird alles Geboten was für die ARbeit gebraucht wird. Mühsam sind manche Führungsleute. Es wurden je nach Bereich/ Abteilung zu viele Leute abgebaut, die in Ausnahmesituationen (z.B. jemand wird krank) fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist nach meiner Ansicht kein Thema im Unternehmen.
Image
Die Stimmung ist schlecht und Grossteil der Mitarbeiter äussert sich negativ über die Firma. Oder präziser über das Führungsverhalten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei WEiterbildungen unterstützt. Stark vom Vorgesetzten abhängig.