Die Stimmung ist am Boden. Kein Vetrauen mehr in diese Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die immer wieder neuen Ausreden die gefunden werden wenn es wieder nicht läuft. Kreativität bei offiziellen Ausflüchten und bei Pressemitteilungen die mit der Realität nichts zu tun haben und die versuchen das Disaster kleinzureden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung die wir seit mehreren Jahren ertragen müssen und die für die schlimme Stimmung allein verantwortlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen kein Unternehmen von außen das uns Mitarbeiter coachen soll, damit sich das Klima verbesssert. Wieso verschwendet die Führung dafür so dringend benötigtes Geld? Bei uns ist alles OK. Hat ja früher auch bestens funktioniert. Kleiner Tipp: Vielleicht liegt es ja nicht an uns Mitarbeitern. Wann wird endlich mal ein Betriebsrat installiert?
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck Druck Druck. Die meisten haben keine Lust mehr.
Kommunikation
Es ist unerträglich wie miteinander umgegangen wird. Das fängt ganz oben an. Dort sitzt niemand mit Vorbildfunktion. Ganz im Gegenteil. Alle distanzieren sich von unserer Führung. Genauso wie von der Leitung der Unternehmenskommunikation. Denn auch hier wird seit Jahren UNFÄHIGKEIT gross geschrieben.
Die Meetings sind lähmend und die Führung wird von niemandem mehr ernst genommen, was gewiss keiner offen zugibt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Führungsverantwortliche und eine Gesamtführung die mit bedauernswert wenig fachlicher Kompeztenz ausgestattet ist.
Interessante Aufgaben
Die Stimmung ist am Boden. Wäre man nicht mit der Region verbunden müsste man sofort davonlaufen. Wie gern habe ich früher für Mathys gearbeitet. Heute stehe ich nicht mehr hinter dem was hier so alles abgeht. Davon distanziere ich mich ganz bewusst auch mit dieser Bewertung.
Umgang mit älteren Kollegen
Verachtenswert wie die Leute gekündigt werden....... es iss egal wie lang man da gewesen iss oder wie gut man war. Hauptsache Geldsparen. Und Tschüss.
Arbeitsbedingungen
Der Zustand bei uns ist ein Disaster. Sparen nur noch Sparen. Rücksichtslos wird mit den Leistungsträgern umgegangen. Zu teuer und deshalb raus. Neue zu finden iss schwierig bis unmöglich, weil hier niemand so arbeiten will der was kann. Aber wie heisst es richtig "Ist der Ruf erst richtig ruiniert......"
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung bei miserablen Arbeitsumfeld
Image
Viel schlechter kanns nicht mehr werden. Die Mathys AG Betttlach hat keinen guten Ruf mehr. Es spricht sich herum was hier abgeht. Wer will schon zu uns kommen bei diesen Bedingungen und mit dieser Führung.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?