27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
MGBahn top Arbeitgeberin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Brig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Für alle, die etwas Längerfristiges suchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Brig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist eine Zumutung. Sowas habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Die Workplace-Infrastruktur ist veraltet und nicht mehr konkurrenzfähig, das Verhalten der Verantwortlichen teilweise daneben.
Aber hey: Während der PC wieder irgendwo blockiert ist, kann man sich ja eines der endlosen Pflicht-Filmchen zur Cybersicherheit angucken. Yeah, geil!
Arbeitsatmosphäre
Fairer Arbeitgeber, der grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen und Stabilität bietet. Viele langjährige Mitarbeitende und eine eher tiefe Fluktuation zeugen davon.
Image
Als Arbeitgeber gut. Als Bahn eher schwierig, besonders in Zermatt ist das Verhältnis zur lokalen Bevölkerung angekratzt.
Work-Life-Balance
Etablierte Prozesse und funktionierende Strukturen. Wissen ist zumindest in unserem Bereich oft auf mehrere Köpfe verteilt, was grosse Freiheiten zulässt.
Gehalt/Benefits
Innerhalb der Region recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt langsam in die Gänge. Die Betonung liegt auf langsam.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams gut bis sehr gut. In der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gibt es gerne mal Reibungen, nicht immer wird am selben Strick gezogen. Diese Kultur (Gärtchendenken) zieht sich leider hoch bis in die Geschäftsleitung, wobei Ausnahmen die Regel bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon hat es viele. Ihr Wissen ist enorm, ihre Arbeitseinstellung nicht immer über alle Zweifel erhaben.
Arbeitsbedingungen
Hervorzuheben ist in meinem Fall die Flexibilität. Als Arbeitnehmer kann ich sehr gut nebenberuflichen Tätigkeiten, Hobbys und ehrenamtlichen Tätigkeiten nachgehen, ohne dass ich in einen Konflikt gerate. Rückendeckung ist immer da. Danke. :-)
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Bereich selber weiterentwickeln und geniesse dabei grosses Vertrauen. Die ganze Firma agiert aber sehr träge, was Ideen und Innovationen gerne mal blockiert.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, 1A Arbeitsumgebung und sensationeller Team-Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein
Work-Life-Balance
Freie Gestaltungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Arbeitgegeber
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt tadellos
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, Home Office
Kommunikation
Klappt einwandfrei
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben in IT/OT
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Anscheien und Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an den Tagen wo der Vorgesetzte Ferien hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig weggesehen. Die Leitung macht was sie will
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter und hört auf Mobber zu unterstützen. Wenn ihr wisst, dass Führungspersonen nicht gut sind, dann wechselt sie aus (bspw. Werbetafel "Emotionen sind unser Antrieb" im Glisergrund).
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, jeder schaut für sicht. Es wir viel und gerne gelästert
Work-Life-Balance
Kein. Es wird viel Verantwortung auf einen gedrückt. Entscheiden kann man nicht. Viele belastende Themen nimmt man mit nach Hause
Gehalt/Benefits
Hohes Gehalt aber dies ist eher als Schmerzensgeld zu verstehen
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Resepkt fehlt hier vielfach
Vorgesetztenverhalten
Schreien als Führungsstil und Mobben bis einer geht. Darauf ist der Vorgesetzte noch stolz
Arbeitsbedingungen
Jedes Team macht es anders. Der VG entscheidet
Kommunikation
Alle sind voneinander generft. Die Teams arbeiten gegeneinander
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Brig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fehler wirst du gerne in der Gruppe hingewiesen
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch um den Entscheid der Führung abzuholen. Eigener Spielraum besteht kaum einer.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bestehen aber der Handlungsspielraum ist kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Team naja, Führung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren keine mehr erhalten
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Anschreien
Kommunikation
Kader ist womöglich informiert
Interessante Aufgaben
Bestehen teilweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber. Achtet auf Work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, sehr mangelhafte Führung, schlechter Lohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beinahe alle sind genervt
Work-Life-Balance
life balance fehlt
Karriere/Weiterbildung
Bei der Karriere regiert die braune Zunge, Weiterbildungen sind absolut nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verglichen mit ähnlichen Position extrem tief und absolut nicht mehr zeitgemäss. Änderungen sind nicht in Sicht, Versprechungen werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Man kriegt Sprüche zu hören sollte man krank sein und beinahe gezwungen auf die Arbeit zu kommen. Führungspersonen haben keine entsprechende Ausbildung und die allgemeine Kommunikationsmethode ist anschreien.
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Teams, solange man nicht in die Führungsetage schaut. Schlechte Löhne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistung. Kleider Gratis, GA Gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte löhne. Schlecht ausgebildete Führungskräfte, Teils gefährliche
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euere Arbeiter, Bildet euere Kaderleute richtig aus. (Ein Inhaber eines einfachen EFZ's gehört nicht in einen Regioleitung!)
Bezahlt bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Grosse versprechungen aber anschliessend wird nichts eingehalten. Wer die Arbeitszeit reduzieren will schlecht gemacht und teilweise ausgelacht. Du bist Krank? Das ist kein grund nicht zu arbeiten, selbst wenn Bundesweite Vorschriften besagen das du dann nicht arbeiten kannst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung vom Personal auf den Zügen ist absolut unerwünscht. Wer sich intern auf eine Stelle meldet wird bestimmt abgelehnt, falls er überhaubt eine Antwort kriegt
Gehalt/Benefits
Lohn ist weit unter dem Nationalen durchschnitt und seit 10 Jahren nicht mehr Zeitgemäss.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter unter sich versuchen alles um das Schiff vor dem sinken zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten leute im Kader haben nie eine wirkliche Ausbildung in Führung erhalten. Arbeiter werden wegen kleinigkeiten angeschriehen und erniedrigt.
Kommunikation
Fehlverhalten von Vorgesetzten wird totgeschwiegen. Wichtige Informationen intern werden nicht Komuniziert, oder erst auf drängen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nah an Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Brig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich unfähige und demotivierteVorgesetzte ersetzen durch fachlich versierte
Arbeitsatmosphäre
Teils werden absichtlich Konflikte geschürt
Image
Zuviel wird schöngeredet
Work-Life-Balance
„flexible Freizeitgestaltung“ wird versprochen… aber 10- 13 Tage eingeteilt in einem 5 Tage Modell sind die Regel
Karriere/Weiterbildung
Wird durch direkten Vorgesetzten boykotiert und verhindert
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bis keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, teils ohne Fachwissen, Führungsschwach, diktatorischer Führungsstil,
vorallem im Rettungsdienst
Arbeitsbedingungen
Angepasst an Verantwortung
Kommunikation
Nur innerhalb Kader
Gehalt/Benefits
Gehalt ist willkürlich und nicht angepasst an vergleichbare Tätigkeit bei zB SBB
Gleichberechtigung
Sehr starke Ungleichbehandlung bis schlechtreden einzelner MA durch Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Gute Mischung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Matterhorn Gotthard Bahn / BVZ Holding durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Matterhorn Gotthard Bahn / BVZ Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Matterhorn Gotthard Bahn / BVZ Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.