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Max 
Zeller 
Söhne 
AG
Bewertung

Unternehmenskultur auf Website klingt gut. In Tat und Wahrheit sehr alte Strukturen. Hält absolut nicht was verspricht.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält nicht was er verspricht. Mehr Schein als sein. Nennt sich dynamisches Unternehmen ist jedoch je nach Abteilung ein intrigischer "Haufen" sondergleichen.

Verbesserungsvorschläge

Bereiche/Funktionen nicht mit unfähigen, inkompetenten Vorgesetzten besetzen. Qualifikation sollte trotz Führungsfunktion oder Gremiummitglied ein Kriterium sein!

Arbeitsatmosphäre

kommt stark auf Abteilung darauf an....

Kommunikation

sehr schwach. Wird nicht offen und direkt kommuniziert. Kein ehrlicher Umgang. Sowohl in Interviews als auch danach nach der Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Bereichsübergreifend gut. Eigene Abteilung wird nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Fehlende Planstellen. Bestehende Mitarbeiter lieber ausquetschen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Keine direkte Kommunikation. Selbst wenn direkt im Büro nebenan findet Austausch/Meeting remote statt. Unehrlich, hinterhältig, inkompetent, intrigen. Direkter Vorgesetzter müsste dringend ausgetauscht werden.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten wenn man den Mitarbeiter nur machen liesse...

Gleichberechtigung

Je nachdem ob einem die Person passt oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Die sind noch menschlich. Umgang mit Lernenden sollte ernsthaft hinterfragt werden.

Arbeitsbedingungen

Wenigstens sind diese modern. Sehr gute Infrastruktur.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Überflieger

Image

Sehr schlecht wenn man das Unternehmen von innen kennen lernt. Schade um die guten Produkte und für alle Mitarbeiter die mit Herzblut dabei sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Rupp, Event- & Communications Manager
Verena RuppEvent- & Communications Manager

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter

Danke für deine ehrliche Rückmeldung. Wir hoffen, du konntest deine angesprochene Punkte ebenfalls mit deiner/deinem Vorgesetzten besprechen oder beim HR Team platzieren, damit auch wir uns immer weiter verbessern können.

Es freut uns, dass du während deiner Arbeitszeit bei Zeller auch positive Erfahrungen machen konntest.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse

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