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Max Zeller Söhne 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score23 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø95.700 CHF
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø85.900 CHF
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø59.900 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Zeller Söhne
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Max Zeller Söhne
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind führend im Schweizer Markt für pflanzliche Arzneimittel und eines der wenigen Unternehmen, das die gesamte Wertschöpfungskette vom Saatgut bis zum fertigen Produkt kontrolliert. Unsere Arzneimittel sind erhältlich in allen Drogerien und Apotheken sowie über einen Teil der Ärzteschaft in der Schweiz.

Unser grösstes Kapital sind unsere Mitarbeitenden. Wir beschäftigen Spezialistinnen und Spezialisten aus den verschiedensten Fachdisziplinen wie Biologie, Lebensmitteltechnologie, Agronomie, Pharmazie, Medizin und Chemie. Aktuell arbeiten rund 140 Personen bei uns. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und darauf, dass der Frauenanteil im Kader und in der ganzen Belegschaft bei über 50 Prozent liegt.

Den Grundstein für das heutige Unternehmen, welches bereits seit fünf Generationen in Familienbesitz ist, legte im Jahr 1864 der Apotheker Max Zeller mit der Entwicklung des «Wunderbalsam» gegen Magen- und Verdauungsbeschwerden. Schon seit Beginn unserer Firmengeschichte liegt der Hauptsitz von Zeller in Romanshorn.

Produkte, Services, Leistungen

Die Max Zeller Söhne AG hat sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von pflanzlichen Arzneimitteln mit klinisch bewiesener Wirksamkeit spezialisiert.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Max Zeller Söhne AG über Benefits sagt

Profitieren Sie bei Zeller von interessanten Mitarbeitervergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Kultur und Gesundheit. Unsere firmeninternen Sprachkurse auf Arbeitszeit werden von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt. Als nachhaltiges Unternehmen fördern wir die Elektromobilität und bieten kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Velos an. Neben unterschiedlichen Mitarbeiterevents freuen sich unsere Mitarbeitenden ebenfalls über die attraktiven Pensionskassenbeiträge seitens Arbeitgeberin.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit Ihrem Know-how und Engagement können Sie sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen. Schlagen Sie Ihre Wurzeln in einem nachhaltigen Familienunternehmen, das Teameinsatz, Offenheit, Toleranz und Kompetenz grossschreibt. Mit geballter Wissenschaft aus den verschiedenen Fachdisziplinen und kreativen sowie innovativen Ideen aus allen Abteilungen bleiben wir führend im Schweizer Markt für pflanzliche Arzneimittel – werden Sie Teil davon!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kompromisslose Qualität, eine leidenschaftliche Unternehmenskultur und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – diese Stärken bilden unser Fundament seit Generationen.

Sie haben Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen? Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem engagierten Team.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:
https://zellerag.ch/de/ueber-uns/karriere-und-ausbildung/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Max Zeller Söhne AG.

  • Verena Rupp
    HR
    verena.rup@zellerag.ch

  • Bei so vielen Dokumenten und Unterlagen kann es leicht passieren, dass etwas vergessen geht.

    Achten Sie daher vor dem Absenden auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise lassen Sie uns gerne in elektronischer Form zukommen. So können wir Ihnen den Eingang Ihrer Unterlagen auch viel einfacher und schneller bestätigen. Nach der sorgfältigen Prüfung durch unser Fachpersonal werden wir uns so rasch als möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@zellerag.ch.

Standorte

Unser Hauptsitz befindet sich inmitten eines Wohnquartiers in Romanshorn im Kanton Thurgau, direkt am Bodensee. Das Hauptgebäude ist in einem ehemaligen Stickerei-Komplex mit Fabrik untergebracht, welches am 8. Mai 1925 von den beiden Söhnen der zweiten Zeller-Generation erworben wurde. Unsere Hightech-Fabrik mit Spedition und vollautomatischem Hochregallager wurde 1997 in Betrieb genommen. Mit dem Bau einer der weltweit modernsten Anlagen zur Befilmung von anspruchsvollen Formulierungen 2006 konnte die jährliche Produktionskapazität auf 800 Millionen Filmtabletten ausgebaut werden. 2013 haben wir unser neues Laborgebäude bezogen mit modernsten Anlagen im Bereich der Pflanzenforschung und -analytik. An unserem Standort bieten wir grosszügige Büroräumlichkeiten, eine Cafeteria als Begegnungszone sowie ein Auditorium für interne und externe Events.

Das Tochterunternehmen Vitaplant mit einem 60'000 m2 grossem Areal mit modernen Gewächshäusern, einem GMP-zertifizierten Rohstofflager, eine Ökonomiegebäude und einer Versuchsfeldstation befindet sich in Uttwil TG.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Pausemöglichkeiten und Aufenthaltsräume waren sehr schön und modern.
Sie sparen nicht wenn es um die Mitarbeiteranlässe geht, sehr grosszügig.
Bewertung lesen
Die Produkte, die ehrlichen Mitarbeiter, Lohn
Mitbestimmung
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Gewinnbringend wirtschaften. Faire Löhne.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, kein Konzern. Freiheiten in der Umsetzung und wöchentlicher Abgleich mit dem Vorgesetzten. Investitionen im Standort Romanshorn (Schweiz).
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Firma präsentiert sich als modernes Familienunternehmen. In der Realität ist es aber anders.
Unter einem Familienunternehmen stellt man sich etwas anders vor.
Homeoffice ist nicht gern gesehen.
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Die ungeschrieben Gesetze, Kleinhalt-Strategien, Politik, Instabilität in gewissen Teams
Keine Kritik oder anders denkend zulassen.
Schwache Führung auf allen Stufen. Keine Menschlichkeit.
Zeller ist bei der allgemeinen Bevölkerung noch zu wenig bekannt. In diesem Bereich sollte mehr in Werbung investiert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Stabilität im Personalbestand hat mit der Realität zu tun und nicht mit geglaubter Wahrnehmung.
Die Firma könnte etwas moderner werden und ein miteinander fördern.
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Intrigen und Intriganten unterbinden.
Neue Arbeitsformen wie zum Beispiel Home Office mehr födern.
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Stellt Leute mit Charisma und Führungseigenschaften ein!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Max Zeller Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Teams untereinander halten zusammen
4
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In unserer Abteilung gut.
5
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Meistens gut. Wie in allen Firnen Gruppenbildungen mit unterschiedlichen Interessen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Zeller Söhne ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden bewusst vorenthalten. Die Wahrheit wird interpretiert und folgt interner Politik. Wer den geltenden inneren Schein (Wahrnehmung) mit der Realität konfrontiert wird subtile Konsequenzen zu spüren bekommen.
2
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Die Kommunikation findet nicht direkt statt, sondern eher über Vorgesetze.
Macht es eher mühsam
1
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Unter den Teams gut
2
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Kommunikation oft kurzfristig und unvollständig. Häufige Änderungen bei taktischem Vorgehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglich und Weiterbildungen werden unterstützt. Die Firma ist jedoch zu klein für grosse Sprünge. Nach oben wird die Luft dünn.
4
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Weiterbildungen werden gefördert und auch übernommen
5
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Man kann viel lernen und wird, wenn man dies aktiv will und sich dafür einsetzt, gefördert
4
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Weiterbildungswünsche werden unterstützt, sofern sie vom Mitarbeiter initiiert werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen