Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Projekte. Guter Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, chaotische Arbeitsprozesse, tonnenweise "gratis" Überstunden, schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Bessere Projektmanager einstellen; Unternehmensstrategie offenlegen; Klare Aufgabenbereiche definieren; richtige De-Briefings machen, Arbeitsprozesse definieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig. Es herrscht keine offene Diskussionskultur. Probleme werden nicht angesprochen, wenn sie entstehen. Man wartet so lange bis es zu spät ist...
Kommunikation
Durch die informalen Machtstrukturen wird kaum offen über die Unternehmensstrategie gesprochen. Mitarbeiter wissen nicht, wie sich die eigene Firma ausrichten will. Im Alltag ist die Kommunkation zwischen den Units völlig unzureichend, verwirrend, zeitraubend (man schickt Kundenmails direkt an die Mitarbeiter, ohne die für sie relevante Info zu filtern; anstatt Feedbacks zu sammeln und geordnet zu übergeben, tröpfeln sie rein etc.)
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut, allerdings kein Zusammenhalt über die Abteilungen. Es werden oft unterschwellig Machtspielchen getrieben, die oft zu stressigen Situationen führen können.
Work-Life-Balance
Nichtbezahlte Überstunden, viel zu viele, die man kaum kompensieren kann. versucht man sie zu kompensieren, geben die Chefs einem zu spüren, dass sie das nicht wollen, um ein schlechtes Gewissen bei einem zu erzeugen. Möchte man länger als 2 Wochen am Stück nehmen, muss man verhandeln. Arbeiten bis in die Nacht und an Wochenende leider normal.
Vorgesetztenverhalten
Chefs besitzen kein hohe Sozialkompetenz im Bezug auf kritische Auseinandersetzungen. Die Spannungen in der Chefetage bekommt man auch als normaler Mitarbeiter zu spüren.
Interessante Aufgaben
Interessante Ausgangslage. Leider kochen oft zu viele Köche an der Suppe herum. Es werden Arbeiten oft absichtlich zurückgehalten und nicht (rechtzeitig) an die eigentlich dafür gedachte Person zugewiesen. Deadlines werden vorverschoben, um den Leuten absichtlich weniger Zeit zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine 45+
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist viel zu klein, es ist sehr laut (open work office). Für den Kaffee muss man bezahlen. Es kommt keine kreative Stimmung auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung! bei der Bewerbung locken sie einem mit Bonus bei einem guten Job. Dieser wurde effektiv (und ich habe rumgefragt) bei keinem ausbezahlt, den ich gefragt habe. Unbedingt ein höherer Lohn einfordern, denn mit einem Bonus kann man nicht rechnen.
Image
Wer bei der Maxomedia gearbeitet hat, weiss nicht viel Gutes über sie zu berichten. Viele Mitarbeiter reden heimlich schlecht über den Arbeitgeber. Denn wer Kritik offen von sich gibt, wird nicht mit offenen Armen empfangen (auch wenn man sagt, dass Kritik willkommen ist).
Karriere/Weiterbildung
Kleines Konto, dass sich nach deinem Lohn richtet. Weiterbildungen werden durchgeführt.