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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Coole Projekte.
Es kommt drauf an, in welcher Unit man ist. Zum Teil sehr guter Zusammenhalt und dadurch ein grosser Spassfaktor.
Raum für Entwicklung. Alle Möglichkeiten sind da. Man muss sie nur nutzen.
Guter Einsteig in der Branche, es wird ziemlich alles erlebt was uns auch später erwartet .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team wechselt ständig, weil gute Leute nicht gewürdigt werden.
Schlechte Kommunikation, chaotische Arbeitsprozesse, tonnenweise "gratis" Überstunden, schlechtes Management, hohe Mitarbeiterfluktuation, Mindestlohn, heuchlerische Attitude von Vorgesetzten / Mitarbeitern, falsche Versprechungen
Häufiger Wechsel, daher Unsicherheit
Überstunden ohne Kompensation, hohe Mitarbeiterfluktuation (nein, das ist nicht ein Zeichen von Dynamismus),
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterbindung sollte keine Drehtür sein.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, die Arbeit der Mitarbeiter mehr würdigen und vor allem zu allen gleich fair sein / Kritik annehmen können ohne sie gleich beiseite zu legen
Neue Prozesse und Massnahmen, modernes Arbeiten
Überstundenregelung. Das Lächeln darf auch echt wirken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Maxomedia ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Toll ist, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind. Man darf sehr selbstständig arbeiten und aktiv eigene Ideen einbringen. Das führt dazu, dass man ganz unterschiedliche Projekte und Kunden kennenlernt - gut fürs Networking und für den Aufbau von neuen Skills.
Die vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekte bereichern den Alltag. Die Zusammenarbeit mit den Kunden ist sehr angenehm. Man kann viel bewirken im Unternehmen.
Der stärkste Punkt. Die Arbeiten sind spannend und divers.
Kunden werden gut verteilt und auch langfristig betreut. Neue Technologien und Entwicklungen sind erwünscht und Interesse für ein neue Thema gefördert.
Nach dem Kunden. Beweist Man sich, bekommt Man interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxomedia ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Agenturdurchschnitt
Mein Gehalt ist durchschnittlich, dafür bekomme ich gute Laune und viel persönliche Wertschätzung zu spüren. Das ist schonmal sehr viel Wert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Intern gibt es wegen der Firmengrösse nur teilweise Möglichkeiten für einen Karriereschritt. Viel besser sieht es aus, wenn es darum geht, neue Aufgaben übernehmen zu wollen oder wenn man sich neue Skills aneignen will - einfach proaktiv ansprechen und dann ist Vieles möglich. Externe Weiterbildungen werden auch unterstützt und Pensenanpassungen grosszügig bewilligt.
nicht vorhanden, viele falsche Versprechungen
Persönliche Möglichkeiten und Weiterbildungen werden gefördert, sogar mit jährlichem Budget.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maxomedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Maxomedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxomedia als eher modern.
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