6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job mit vielen Facetten und abwechslungsreichen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MB Barter & Trading AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber um in die Branche einzusteigen, bietet diese Möglichkeiten an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance war teilweise ungleichmässig
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxx
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MB Barter and Trading SA in Steinhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrschaftlicher Ton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MB Barter & Trading
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei MB Barter and Trading SA in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MB Barter & Trading hat mich stets bei meinen Weiterbildungen unterstützt. Sie bieten eine moderne IT-Umgebung. Das sie das Gehalt immer pünktlich bezahlt haben, sowie die dazugehörigen Benefits (kostenloser Parkplatz, Freie Getränke, ÖV-Unterstützung, Firmenevents etc…) anbieten. Es wird auch eine Dusche angeboten womit man die Möglichkeit hatte über Mittag Sport zu machen. Das wir bei IT Projekten, stehst das vollste vertrauen der Geschäftsleitung bekommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Die teilweise spärliche Kommunikation und nicht klar definierte Prozesse.
Das kein Home-Office angeboten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Eine Plattform schaffen die aktiv für Mitarbeiterinformationen (Prozessabläufe, Manuals) genutzt wird. Arbeitsprozesse optimieren und die Prozesse auch genau definieren.
Dokumentation der Arbeitsprozesse vorantreiben.
Aktivere Schulung der Mitarbeiter über die Prozesse.
Home-Office zulassen und den Mitarbeiter dadurch auch mehr vertrauen geben.
Auch bei schwierigen Zeit versuchen nicht beim Mitarbeiter zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gab auch einige IT-Projekte wo mache Abteilung nicht so motiviert waren damit zu arbeiten. Bei IT-Projekten haben wir stehst das vollste vertrauen der Geschäftsleitung erhalten.
Image
Es wird teilweise zu negativ intern über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Momentan noch etwas altmodisch man hat noch Blockzeiten und setzt auf Präsenz.
Home-Office wird momentan nicht angeboten, aber die Geschäftsleitung ist dem sich bewusst und man arbeitet daran dies zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Man unterstützt Wohltätigkeitsorganisationen, Sportevents und Sportvereine. Es wurden auch die Kaffeerappen gesammelt und die Mitarbeiter konnten entscheiden für welches Wohltätigkeitsprojekt diese gespendet werden. Wird leider nicht mehr gemacht.
Umweltbewusstsein: Kein Engagement bekannt welches den Mitarbeiter offiziell kommuniziert ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgrösse sehr beschränkt.
Unterstützung bei Weiterbildung wird geboten.
Kollegenzusammenhalt
Positiver Kollegenzusammenhalt (leider keine emotionale Bindung am Unternehmen)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war immer sehr freundlich und respektvoll auch in hektischen Situationen. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die das Wort Danke kaum verwenden und man hat den Anschein es sei ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze und sehr schöne Büroräumlichkeiten.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist teilweise spärlich. Es ist momentan keine Intranet Plattform vorhanden die aktive von den Mitarbeitern, Agenten und Niederlassungen genutzt werden kann.
Gehalt/Benefits
• Marktgerechte Entlohnung
• Pünktliche Lohnzahlung-
• Private Unfallversicherung weltweit
• Parkplatz
• Unterstützung beim ÖV
• Bonus
• Frei Getränke
• Firmenevents werden geboten
• Vaterschaftsurlaub wir geboten
Gleichberechtigung
In der IT-Abteilung war es sehr ausgeglichen und sehr fair.
Interessante Aufgaben
Im IT Bereich gab es immer sehr spannende und herausfordernde IT Projekte.
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Sehr schlechte und unstrukturierte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei MB Barter & Trading AG in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten unzumutbar, keine Struktur
Informationen werden zurückgehalten
Keine Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ganze Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt gut, Umgangston schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei MB Barter & Trading AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1. Rating
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MB Barter & Trading AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MB Barter & Trading durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MB Barter & Trading als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.