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MC 
Donalds 
Schweiz
Bewertung

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stressige, nicht sehr gut entlöhnte Arbeit

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 bei MC Donalds Schweiz in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ein grosser Arbeitgeber ist und dieser sehr gut durch MC Donalds Schweiz organisiert ist. Alle Prozesse sind klar definiert und sehr gut durchdacht.
Zudem ist Mc Donalds sehr daran interessiert die Rechtlichen Grundlagen einzuhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Lizenznehmer zu viele Freiheiten haben und das Interesse an den Mitarbeitern bei Ihnen verloren geht. Zudem es ist nicht zumutbar, kein freies Wochenende zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Controlling für die Lizenznehmer. Gerade im Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit wäre dies ein sehr wichtiger Aspekt, denn ohne diese gibt es keine Fortschritte. Nur sparen bringt am Schluss weniger Geld ein als in die Mitarbeiter auch einmal zu investieren. Zudem sollten Versprechungen besser eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Schade dass die meisten Mitarbeiter nicht als Team gearbeitet haben.

Kommunikation

So gut wie keine Kommunikation vorhanden. Teilweise musste man alles aus der Nase ziehen, und würde dann trotzdem gerügt auch wenn man es nicht wusste.

Kollegenzusammenhalt

Leider haben die Mitarbeiter alles gemacht um gut da zu stehen. Auch zulasten anderer Arbeitgeber. Leider wurde alles gemeldet und nicht einander geholfen

Work-Life-Balance

SO gut wie keine Freizeit. Erreichbarkeit 7 Tage die Woche während 24 Stunden. Teilweise bekam man SMS um 3 Uhr Morgens. Zudem gibt es KEIN Wochenende Frei.

Interessante Aufgaben

Keine Kompetenzen wurden einem zugeteilt. Und wenn es Kompetenzen gab, hatte man auch keine Freie Hand. Ideen wurden nie umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Leider kein Geld für anständiges Equipment. Mussten teilweise die Sachen selber einkaufen für den eigengebrauch und diese kamen regelmässig weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verfügbarkeiten und Arbeitszeiten sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen welche nicht gehalten werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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