Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Profitorientiert, Personalmangel, vor allem am Wochenende stressig (sieht man auch an den Google Bewertungen)
Ich habe in der Filiale in St. Gallen am Bahhof gearbeitet und konnte psychisch einfach irgendwann nicht mehr. Ständig wird man angeschrien und beleidigt zum Stress abbauen. Leider war das damals mein erster Nebenjob und ich hatte keinen Vergleichswert, weshalb ich mich nicht wehren konnte, aber der Geschäftsführerin war das eh egal, die war nur auf Geld aus.
Als Neuling wird man angeschrien, wenn man Fragen hat und lernt es dementsprechend auch nicht, sodass man dann nach 2 Monaten blöd angemotzt wird, warum man das immernoch nicht könne (ja komisch wenn man jedes Mal angeschrien wird, stellt man auch irgendwann keine Fragen mehr, was ist das denn für ein Umgang)
Neben dem bereits erwähnten, wurden sobald im Geschäft nicht viel los war aggressiv/drohend suggestive Fragen gestellt ("möchtest du nicht nach Hause gehen, du kannst jetzt gehen") gestellt, damit man früh ausstempelt....leider wusste ich damals nicht, dass man das als Gastrogewerbe nicht machen darf und die Stunden abarbeiten kann, für die man auch mindestens eingeteilt worden ist. Ich hatte teilweise Schichten bis 4 und wurde dann um 2 heim geschickt, wo dann kein Bus mehr gefahren ist.
Unter den Mitarbeitern super, aber manche Schichtleiter sollten da einfach nicht arbeiten
Die einzige Kommunikation ist, wenn die Schichtleiter gestresst sind und das an einem auslassen müssen. Zitat "Was könnt ihr aus Nation XY eigentlich, nie arbeitet ihr richtig und sitzt faul rum" (geht's eigentlich noch?)
Für das was ich aushalten musste, abgesehen vom allgemeinen Stress, einfach unterste Schublade
Das er offen ist und du alles offen und ehrlich besprechen kannst egal um was es geht.
Alles ist gut
Gucken das jeder einen fairen lohn hat.
hygiene
es hat nie ein vorgestezter wirklich zeit dort für dich wenn du da arbeitetst im mc donalds heimberg. schweiz
anständige löhne zahlen, vereinbarte teilzeitpensen einhalten
nicht übel
ich schäme mich dort arbeiten zu gehen und noch mehr dass ich meine familie so nicht ernähren kann
wollte 80% arbeiten, muss mit diese blöde app selber schichten immer suchen. 40% meiner arbeitszeiten werden vom vorgesetzten eingetragen, keine regelmässige arbeitszeiten !!
weiterbildung findet nicht statt, weil peronalmangel herrst, auf allen ebenen
alles nur das allermindeste.
sozial ist das nicht, für einen bruttolohn von 19,6o sfr arbeiten zu dürfen ohne pensionskasse beiträge zu erhalten
die meisten sind anständig
mindestlohn auch für erfahrene leute, pensionskasse ab dem 3. monat !!!
bodenfliessen halt einfach nur dass billigste. STäNDIGE ( aus- ) rutschgefahr. knochenbrüche oder andere verletzungsgefahr immer vorhanden
direkte vorgesetzte sind korrekt bis über korrekt
findet nicht wirklich statt, aubildung auch nicht, immer nur flickwerk
Vorreiter vieler interessante Arbeitsprozesse im quick Service
Oben genannt
Führungsverhalten ansprechen
Stetiger Druck! Es herrscht eine ständige angespannte Atmosphäre.
Ständige Erreichbarkeit wird gelebt und unter vorgehaltener Hand gefordert. Mails werden rund um die Uhr versendet, von anderen Kanälen wie WhatsApp möchte ich gar nicht sprechen
Mehr Schein als sein…
Mit meinen Kollegen kein Problem
Der grösste Minuspunkt von allen. Leider keine soft skills vorhanden nur direktive Führung. Eigene Arbeiten werden stets überprüft und korrigiert bis ins Mikromanagement.
Abseits vom Druck sehr heisse und enge Arbeitsbereiche
Meist schlecht, da sich Informationsquellen überschneiden. Motto: my war or homeway…
In meinem Falle leider nein, dennoch werden vermehrt Frauen in Schlüsselpositionen eingesetzt
Ständige Weiterentwicklung von Prozessen, kann sehr interessant sein
Ich hatte noch NIE einen so tollen , respektvollen und rücksichtsvollen Arbeitgeber. Ich kann nur sagen DANKE!
Nichts
Kann ich nichts vorschlagen
Respektvoller Umgang schafft die beste Arveitsatmosphäre
Jeder hilft jedem was den zusammenhalt stärkt
Repekt und gleichstellung trotz altersunterschied
Respektvoll, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr
Es wird auf wünsche eingegangen
Jederzeit kann und darf man sich äussern ohne verurteilt zu werden
Jeder wird bei uns gleich behandelt
Bei uns im Betrieb gibt es so viele vielseitgkeiten das es immer interessant bleibt
Das Team ist super. Der Restaurantmaneger und die Schichtleiter sind sehr fair und behandeln die Mitarneiter gut.
Man kann bei der Anstellung srine Verfügbarkeitszeiten angeben. Man kann auch nur Samstags oder Sonntags arbeiten.
Die Aufstiegchancen werden fast nicht kommuniziert. Man muss selber aktiv wwrdwn
Es gibt aufstieg Chancen. Aber man sollte sich bewusst sein das der Gehalt nicht hoch ist
Könnte besser sein
Sind eher ein junges Team
Es ist selbstverstädlich das man sich nicht mit allen versteht. Aber mit dem Manegment versteht man sich im Grunde sehr gut. Man muss nur offen und ehrlich kommunizieren.
Stress ist hier halt standart
Ist eher etwas monoton.
Das ich von fast allen geschätzt werde !
Das es manchmal schkecht kommuniziert wird Änderungen usw
Die Arbeitspläne sollten mehr geschrieben werden! Und der Stress könnte auch etwas weniger sein !
Arbeiten in dieser Firma ist einfach, und es gibt gute Experimenten.
Ist sehr Routine arbeit. Und der Belohnung ist nicht sehr sehr gut aber du kannst einen anderen job in dieser Firma haben.
Die neuen arbeier mehr Edukation haben müssen. Sie müssen ein bischen mehr selektiv sein.
das essen un dd ie rabatte drauf
wie die vorgesetzen die mitarbeiter behandeln
bessere behandlung der mitarbeiter
Fast alles. Internationale Mitarbeiter
Zuwenig Gehalt. Es sollte doch dem Arbeitsablauf angepasst sein, sehr stressig.
Mehr Lohn, die Einführung sollte evt. etwas länger dauern.
So verdient kununu Geld.