Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MC Donalds Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Professionell arbeiten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unangenehmer Ton mit Mitarbeiter*innen. Klar gibt es im Mc Donalds viel Stress, aber diese Art war nicht angemessen
Als Neuling wird man angeschrien, wenn man Fragen hat und lernt es dementsprechend auch nicht, sodass man dann nach 2 Monaten blöd angemotzt wird, warum man das immernoch nicht könne (ja komisch wenn man jedes Mal angeschrien wird, stellt man auch irgendwann keine Fragen mehr, was ist das denn für ein Umgang)
Die einzige Kommunikation ist, wenn die Schichtleiter gestresst sind und das an einem auslassen müssen. Zitat "Was könnt ihr aus Nation XY eigentlich, nie arbeitet ihr richtig und sitzt faul rum" (geht's eigentlich noch?)
Unter den Mitarbeitern super, aber manche Schichtleiter sollten da einfach nicht arbeiten
Neben dem bereits erwähnten, wurden sobald im Geschäft nicht viel los war aggressiv/drohend suggestive Fragen gestellt ("möchtest du nicht nach Hause gehen, du kannst jetzt gehen") gestellt, damit man früh ausstempelt....leider wusste ich damals nicht, dass man das als Gastrogewerbe nicht machen darf und die Stunden abarbeiten kann, für die man auch mindestens eingeteilt worden ist. Ich hatte teilweise Schichten bis 4 und wurde dann um 2 heim geschickt, wo dann kein Bus mehr gefahren ist.
Die Atmosphäre zwischen den Angestellten war sehr schön, die Arbeitgeber jedoch sehr unangenehm.