12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Niederwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR ist top. Man wird ernstgenommen und haben immer ein offenes Ohr. Sie versuchen ihr Bestes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kommt auf die Abteilung an. Vor der Fusion war es Familiär. Ist leider nicht mehr so.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter ernst nehmen wenn sie was zu sagen haben.
Arbeitsatmosphäre
War vor der Fusion sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung
Kommunikation
Leider nicht mehr gut
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Modernes Labor mit guter Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen Team, in dem die Zusammenarbeit gut funktioniert
Work-Life-Balance
Sehr gut, 4-Tage Woche möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
sehr fair. Auch die HR-Leiterin sehr hilfsbereit, freundlich und unterstützend!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich durfte 33 1/2 Jahre bis zur Pensionierung in dieser Firma arbeiten und das spricht doch für MCL!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphären für diesen grossen Arbeitgeber gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der GL unterstützt und je nach Fachbereich kann man auch in eine höhere Position befördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, halt nicht immer mit allen. Aber bei der Grösse des Betriebs auch nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehörte zu einer der ältesten Mitarbeiter, aber ich hatte nie ein Problem mit der jüngeren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Die GL hat einen tollen Job gemacht und meine Vorgesetzte vom HR war mir immer eine grosse und wichtige Unterstützung, die immer zu 100% hinter mir stand.
Arbeitsbedingungen
Verschieden Modelle von Arbeitszeiten und ein toller und moderner Arbeitsbetrieb.
Kommunikation
Dürfte etwas besser sein.
Gehalt/Benefits
Ich kenne die Gehälter der anderen nicht, aber in meinem Fall kann ich sagen, dass wegen der grossen Wertschätzung des Arbeitgebers für die geleistete Arbeit, der Lohn stimmt.
Gleichberechtigung
Vor allem die HR Chefin habe ich immer für ihre grosse Geduld mit allen bewundert und immer hatte sie Zeit und ein offenes Ohr für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Admin waren sehr vielfältig, interessant und herausfordernd.
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Mobbing wird in diesem Betrieb sehr gross geschrieben und HR selbst sitzt in der Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Niederwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natacha Clement ist eine sehr gute Vorgesetzte und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird richtig gemobbt und weil es die Chefin selbst vom Corelab ist wird diese vom Standortleiter geschützte
Verbesserungsvorschläge
Traurig dass HR in der Geschäftsleitung sitzt und beim Mobben mitmacht, das sollte nach Genf weitergeleitet werden, vorallem vertrauliche Gespräche werden an Mitarbeiter von Corelab Führung weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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30 Jahre in der Firma, vor 21 Jahren wurde krank / MS fortlaufend. Arbeitgeber behält mich. Pensum fortlauf. kleiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Niederwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Verbesserungsvorschläge werden oft umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist eigentlich, in meiner ganzen Arbeitslaufbahn selten etwas schlecht gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Ich selber bekomme nicht mehr viel mit, was man optimieren könnte
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Mitarbeiter! Alle Mitarbeiter auf gleichen Augenhöhe.
Image
Eine der Besten Firma in dieser Branche, Schweiz weit
Work-Life-Balance
Spätdienst, in dieser Branche üblich.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am selben Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Zielstrebig, zum Wohle aller Angestellten
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert
Gehalt/Benefits
Durch das ich seit November 2020 einen neuen, angepassten Vertrag anerkannte. Fehlt mir Einnahmen bei Ausfall
Gleichberechtigung
Mehrheitlich weibliche Mitarbeiterinnen Lohngleichheit usw. in Ordnung
Interessante Aufgaben
Durch das ich nur noch ca. 20% arbeite, verrichte ich Routine Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Im grossen und ganzen ist alles top
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Niederwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute flexibilität, guter lohn und fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte komminikation bez des Konkurses.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf dem neusten Stand halten. Besser komminizieren
Arbeitsatmosphäre
Ok
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Am verbessern
Gleichberechtigung
Ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tl so muess äs sy
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MCL war für mich 17 Jahre lang ein sehr zuverlässiger und guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Attraktive Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen geht sehr auf Wünsche des Arbeitnehmer ein. Es ist ein sehr Familiäres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederwangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mcl durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Mcl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mcl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.