10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Kommentar.. das ist besser für alle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei mdc max daetwyler ag in Ursenbach BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Teilespektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
vieles.....
Arbeitsatmosphäre
Nahezu militärisch, wehe man äußert Kritik dann is man ganz schnell weg vom Fenster
Work-Life-Balance
mal so und mal so, mal so wie es dem Vorarbeiter gerade Passt, da wird man halt mal 2 tage vorher benachrichtigt das die Schicht anders is
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander schwärzen sich am laufendem Band an, kein Wunder das man dank der Führung alle2-6 Wochen einen neuen Kollegen an seiner Seite hat
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren machen die Jungen an das sie nicht könnten treten Türen in schränke ein und und und könnte stundenlang weiter reden mache ich aber nicht andersrum werden diese bevormundet obwohl sie den meisten Ausschuss mache und niemand weis warm (wahrscheinlich weil dies alles "echte" Schweizer sind)
Vorgesetztenverhalten
ungelernte Fachkraft, ohne irgendeine ausbildung im Bereich der Mitarbeiter kompetenz mit einem wird umgegangen wie ein häufen Müll. es wird verlangt das man Sicherheitsvorrichtungen abschaltet/überbrückt und sich in Gefahr begibt und nach Verneinung der Arbeit wird man abgemahnt (Arbeizsverweigerung) kurz um einfach nur schlecht das zieht sich durch alle Etagen
Kommunikation
ein mal im Quartal findet ne Besprechung statt wie toll die Führung is.
dann gibts nen mercie das wars
Gleichberechtigung
welche Gleichberechtigung ? haha
Interessante Aufgaben
Tolle Teile
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Kommentar...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mdc max daetwyler ag in Ursenbach BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde fast nichts, ausser das die Mitarbeiter gut zusammen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, wenn man seine Meinung äussert hat man ein Problem, Atmosphäre, gesamte Organisation, unnötig Druck aufbauen usw.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einmal alle Mitarbeiter anonym befragen, was sie von der ganzen Führung halten, wie sie die Bedingungen finden usw.
Bin mir sicher, dass spannende Ergebnisse rauskommen werden, was der Führung hoffentlich zu denken gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einst florierende Firma, heute ist nicht mehr viel übrig geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MDC Max Daetwyler in Bleienbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Militärische Führung
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Löhne, kein 13. Monatsgehalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eierlegende Wollmilchsau?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei mdc max daetwyler ag in Ursenbach BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo und die Flugzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvolumen besser auf 2 Mitarbeiter aufteilen anstatt, dass einer alleine alles machen muss!!!
Arbeitsatmosphäre
Viele sind gestresst und ausgelaugt
Image
Folge von Massenentlassungen sind spürbar. Schock sitzt tief
Work-Life-Balance
Überzeit, Überzeit, Überzeit und kein Ende
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Na ja...es wurde viel hintendurch über Kollegen gelästert
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation war schlecht und schwierig.
Willkommenskultur bei neuen MA miserabel.
Arbeitsbedingungen
Büroplatz war schlecht eingerichtet. Kein eigenes Telefon, kein Bostich, usw....eingezwängt zwischen 2 Arb eitsplätzen.
Kommunikation
Man wusste nicht woran man ist
Gehalt/Benefits
Für diese Funktion viel zu tief. BVG mickrig
Gleichberechtigung
Hauptsächlich männliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr interessant , aber für eine Person alleine kaum tragbar. Burnout-Job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MDC Max Daetwyler in Bleienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht weit von meinem Zuhause weg._x000D_
Die Jahresarbeitszeit macht es möglich, Termine im Privatleben gut zu managen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allg. ist die Entlöhnung nicht im oberen Segment._x000D_
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Gewinn resp. den Umsatz preisgeben. Das erfolgt im Moment nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von aussen Fix aber innen NIX
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDC Max Daetwyler AG in Bleienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht auf den Flugplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und objektive Kostenkontrolle. International werden und über die Grenzen des Oberaargau gehen. Leistung und Fähigkeit beurteilen und nicht alte Kollegialität fördern. Das Kapital eines Unternehmen sind die Mitarbeiter und man behandelt diese mit Respekt und wenn man diese schon entlässt dann Kündigt man denen nicht missbräuchlich um einen Monatslohn zu sparen!!
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht gut gewesen sein, geht ja mit Kollegialität zusammen!
Image
Von aussen hat man den Eindruck man kommt in einen sehr gute Unternehmung sprich was man sieht ist gut. Aber eben es nützt nicht von aussen fix und innen NIX!!!
Work-Life-Balance
Unter solchen Bedingungen kann man nicht von Balance sprechen!
Karriere/Weiterbildung
Ist sicher möglich. Aber es gibt bessere Unternehmen um Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Durchschnitt der Gegend, es werden keine spitzenlöhne bezahlt. Bei den Sozialleistungen orientiert man sich an den gesetzlichen Minimum vor allem beim BVG und das mit einer eigenen Stiftung?!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut.
Sozialbewusstsein ist äussert fraglich: Es wurden in 2015 ca. 90 Mitarbeiter entlassen und nebenbei sind immer noch bis zu 10 schon Pensionierte beschäftigt? Hat nicht viel mit Sozial zu tun!? BVG ist schwach und fraglich ob die jüngeren MA einmal eine gute Rente haben werden wenn diese bis zur Pensionierung arbeiten werden.
Kollegenzusammenhalt
Man schreibt Kollege aber man pflegt eine 2 Klassen-Kultur. Lieber den anderen ins Messer laufen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
wie gesagt unter 65 sehr asoziales Verhalten, es wurden einige MA um 60 auf die Strasse gestellt und nebenbei sind noch einige MA die schon 65+ und gegen die 70 gehen immer noch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Totale Führungsschwäche keine Kontrolle über Kosten und Ziele. Es hiess immer ja wir haben genügend Geld zur Verfügung und wir wissen das es Zeit braucht. Aber heute hat man keine Zeit um einfach etwas zu versuchen. Ziele, Meilensteine und Kontrolle sind wichtig.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen in Büro und Werkstatt, schöne Aussicht auf den Flugplatz, aber ausser diesen positiven Details schade für die Zeit.
Kommunikation
Es wurde Kommuniziert aber die Quantität macht noch lange nicht die Qualität aus. Lieber weniger aber dafür ehrlich!
Gleichberechtigung
Ist sicher vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant aber das Produkt im Bereich Biegen veraltet und nicht Marktfähig. Wenn das der VR-Präsident nach 2 Jahren vor versammelter Belegschaft einräumen muss, dann frage ich mich was hat man den untersucht bei der Übernahme oder hat man einfach auf Made In Switzerland geschaut ?!?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Daetwyler Industries / Bereich Biegen, alles in allem eine riesengrosse Enttäuschung: Missmanagement / konzeptlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei MDC Max Daetwyler AG in Bleienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wenige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viele
Verbesserungsvorschläge
ist verlorene Zeit
Kollegenzusammenhalt
Zweiklassengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
unsozial: ältere Familienväter entlassen, Rentner werden weiterbeschäftigt
Vorgesetztenverhalten
inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion bei MDC Max Daetwyler AG in Bleienbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders harte Sparkurs am mittlere und untere Etagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Blindflug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MDC Max Daetwyler AG in Bleienbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade wenn Mann den Markt nicht kennt
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDC Max Daetwyler AG in Bleienbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MDC Max Daetwyler durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MDC Max Daetwyler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.