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Medbase 
Gruppe
Bewertung

Inkompetente Personalabteilung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medbase in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niente!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören, den grossen Player im Gesundheitswesen zu spielen und sich um die bestehenden Praxen kümmern, statt diese kaputtzusparen, um weitere kaufen zu können! Oder am besten gleich schliessen, da keine zeitgerechten Arbeitsplätze mit dem allgemeinen Arbeitsmarkt entsprechenden Löhnen geboten werden!

Arbeitsatmosphäre

Die permanenten Personaleinsparungen belasten das Arbeitsklima sehr

Kommunikation

Besteht auf minimalem und unpersönlichen Niveau

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste!

Work-Life-Balance

Na ja

Vorgesetztenverhalten

Oje…!

Interessante Aufgaben

Das schon, liegt aber nicht an der Medbase…!

Gleichberechtigung

Was die Gehälter angeht, Katastrophe!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme

Arbeitsbedingungen

Massiv erschwert bis elendig , da an allem gespart wird zur Gewinnmaximierung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial???

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, für MPAs unverschämt schlecht!

Image

Na ja.

Karriere/Weiterbildung

Von wegen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Staub BaumgartnerChief People Officer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Danke für Deine sehr kritische Rückmeldung. Es tut mir ausserordentlich leid, dass Dich Deine Tätigkeit bei uns in vielerlei Hinsicht offensichtlich komplett frustriert hat. Natürlich sehe ich die Situation nicht so kritisch wie Du. Sehr viele gute Ansätze und insbesondere eine positive, egalitäre und ethische korrekte Kultur sind vorhanden. Bezieht sich Deine Aussage "Inkompetente Personalabteilung" auf die Arbeitgebereigenschaften von Medbase oder hast Du in der Interaktion mit der Personalabteilung schlechte Erfahrungen gemacht? Zusammen mit dem HR-Leitungsteam sind wir vor drei Monaten angetreten, Services im Sinne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf- und auszubauen und in viele neue Leistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. Deine Inputs bzw. Deine Wahrnehmungen würden mich sehr interessieren. Ich würde mich über eine anonyme Kontaktaufnahme sehr freuen.

Lieber Gruss, Benjamin Staub Baumgartner, CPO Medbase

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