Aussen hui, aber nach innen sieht es schon ganz anders aus...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aus meiner Sicht mal in Ruhe "aufräumen" und weniger Zeit in gute Kununu-Bewertungen investieren - könnte ja ein Muster dahinter sein
Arbeitsatmosphäre
Man sollte auf jeden Fall einen Probetag absolvieren und die richtigen Fragen stellen...
Kommunikation
Aus meiner Sicht wird diese nur "oberflächlich" verbessert - gerade die Kommunikation zwischen der Zentrale und den externen Zentren hat sich bisher nicht nachhaltig verändert
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der nachweislich hohen Fluktuation (im Bereich HR extrem) schwierig zu beurteilen- viele Führungskräfte werden von der Zentrale bei wichtigen Themen nicht unterstützt - darunter leiden essenzielle Prozesse - s.a. vorherige Kommentare zum Thema HR
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig ist noch nett formuliert....
Interessante Aufgaben
Für das Firmenimage können gerade in der Sportmedizin externe Aufgaben übernommen werden
Gleichberechtigung
i.O - ausser in der GL
Umgang mit älteren Kollegen
i.O.
Arbeitsbedingungen
Aussen meist hui, aber innen - Investitionsstau und eine IT-Infrastruktur aus den 2000er Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Plus: KTG ab dem 1.Tag für 2 Jahre
Image
Wird gerne nach aussen als Innovator gefeiert - nach innen sieht es schon ganz anders aus - Konsolidierung statt permanentes Wachstum wäre eigentlich angesagt - die Unternehmensprozesse sollten bestenfalls nochmals von Grund auf neu gedacht werden
Karriere/Weiterbildung
i.O. in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten - intern werden nur Ja-Sager protegiert
