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Bewertung

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Geldmaschine

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medbase in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Abwechslungsreiche und interprofessionnelle Praxen
- Standorte gut gewählt mit guter Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre und veraltete Führung, welche sich einzig und allein für Geld interessiert. Unter welchen Bedingungen die Praxen dieses Geld einspülen interessiert die grauen Herren der Geschäftsleitung nicht.

Verbesserungsvorschläge

- Seht Euch eure eigenen Praxen genau an. Die MPA kündigen am laufenden Band, die Standrotleitungen / PKO hingegen sind seit Jahren die selben - woran das wohl liegt?
Gesamte Führung austauschen und komplett neuen Wind und Elan reinbringen.
- Lohn der Praxismitarbeitenden erhöhen. Es kann nicht sein, dass eine MPA immer noch für 5000.- / Monat den Betrieb am Laufen hält
- Mehr Zeit für Schulungen und Teambildungsmassnahmen investieren - hört dem Personal richtig zu!

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck und Stress aufgrund Personalmangel und unverständlichen Entscheidungen der Leitung, Stimmung ist auf Rekordtief.

Image

welches Image...?

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstützt

Gehalt/Benefits

Lohn für Praxismitarbeitende ist definitiv zu niedrig, schon beinah frech

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht bei Medbase

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Praxisteams (MPA) gut. Mit der Standortleitung / PKO katastrophal

Vorgesetztenverhalten

- Arrogant und diktatorisch. Anliegen vom Praxisteam werden nur belächelt, selbst als das halbe Team gekündigt hat, sieht die Leitung kein Anlass zum handeln.
- Kommt und geht wann immer es ihr gerade passt

Arbeitsbedingungen

Viel Verantwortung und Druck für einen unterirdischen Lohn

Kommunikation

Findet nicht statt und wenn, dann von oben herab, als Praxismitarbeitende gehört man ans Ende der Nahrungskette und hat nichts zu melden.
Entscheidungen werden über die Köpfe hinweg getroffen, Hauptsache die Leitung verschafft sich dadurch einen Vorteil.

Gleichberechtigung

Standortleitung nimmt sich sämtliche Rechte und Freiheiten, alle anderen ertrinken in Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Patienten ist abwechslungsreich und individuell


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Medbase HR-Team
Medbase HR-Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Wir bedauern, dass du verschiedene Aspekte deiner Anstellung als kritisch erlebt hast. Deine Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst und verstehen sie als wertvolle Impulse.

Um deine Erlebnisse besser zu verstehen, würden wir gerne mehr über die konkreten Situationen erfahren. Für ein offenes Gespräch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Das HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.