Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Medela 
AG
Bewertung

Positive Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Medela gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird stark auf Vertrauen aufgebaut, Mitarbeiter haben auch Ihre Freiheiten.

Kommunikation

Hat sich deutlich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team. Der Zusammenhalt ist sehr gut und hat in den letzten Monaten zugenommen. Wir arbeiten enger zusammen und helfen uns gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Es liegt an einem selbst dies ins Gleichgewicht zu bringen. Die Möglichkeit dazu ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte während meinen Anstellungen schon viele Vorgesetzte, aber der aktuelle Vorgesetzte ist etwas vom Besten, was ich bisher erlebt habe.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum in den Aufgabengebieten und Möglichkeit, organisationsübergreifend mitzuwirken. Herausfordernde Aufgaben, aber es macht Spass!

Gleichberechtigung

Muss auch so sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Drei verschiedene Vorsorgepläne.
Bei Unzufriedenheit muss man es einfordern, wenn man gut ist. Gegenüber der Unternehmung auch was leisten und nicht immer jammern.

Image

Im Allgemeinnen positives Image. Jedoch fehlt es an "Freshness"

Karriere/Weiterbildung

Wer will hat verschiedene Möglichkeiten. Karriere machen ohne Leistung? Gut, dass es dies auch bei Medela nicht gibt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ & International

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne bei Medela arbeitest und dies hier teilst.

Wir setzen alles daran, für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl, respektiert und inspiriert fühlen. Gerne nehmen wir deinen Punkt bezüglich "Freshness" auf und würden uns freuen, abseits von kununu ein paar Inputs dazu zu erhalten. Bitte setze dich doch mit deinem HR Business Partner in Kontakt, wenn du uns mehr darüber erzählen möchtest.

Wir freuen uns, dass du dabei bist und wünschen dir viel Freude und alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.

Anmelden