157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top
Tolle Kollegen
Super Führungskultur
Nicht mehr viel, war einst eine top buude
Austauschen des managements wäre mal nötig!!!
Siehe oben, einmal schlechtes image, immer schlechtes image. Wird dann schwierig sich zu verbessern wenn man stark angeschlagen ist
Einfach nur schlimm, unter aller sau
Der bewertung entsprechend
Mehr work als life, ganz einfach
Keine chance, knüppeln bis zum umfallen, keine weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht branchenüblich
Gut
Einigermassen ok
Ganz ok
Besser kein kommentar
Tragisch
Keine klare Transparenz
Nicht vorhanden
Ja, sehr abwechslungsreich, so sehr dass eben zu viel arbeit anliegt. Mann schafft den workload nicht und nimmt alles 3x in die finger! Waste
Mobbing wurde erlaubt.
Nice environment, care about employees
Better communication between different functions to clarify roles, responsibilities & expectations
Making you feel part of the team immediately on their journey with Medela.
I haven't felt bad about the employer in my tenure.
Keep up the good work.
Medela provides a good opportunity to prove your ability based on the knowledge of work from your experience and also opportunity enhance your skills by letting you work on new processes.
Very good work-life balance
Always help with learning new languages and certification to upskill yourself in your domain.
Good
Conducting more events to create awareness among people on the product and also providing support mother's in their journey of Motherhood.
Everyone are kind, helpful and supportive of your opinion.
It is very easy to work with everyone and you'll always feel part of the bigger team and working together for same purpose.
Clear in communicating what is expected out of you. Provide complete freedom to challenge the work and supportive of new bringing in new changes.
Great work-life balance, great home office
I had clear communication about the requirement they have for the job and what they are looking for, also when I had some additional request they clearly provided an update and made the recruitment process very pleasant.
People are treated equally and provide great support without any discrimination.
It is always fun to work in Medela.
Positive zwischenmenschlichen Beziehungen, Wertschätzung, Cross-functional Zusammenarbeiten
Grosse Flexibilität, der Output zählt
Interessiert, realistisch, mitdenkend
Offen, volle Transparenz, Humor
Sehr gut
Hoher Qualitätsanspruch an Produkte und Dienstleistungen.
Flexible Arbeitszeiten und gutes Gleichgewicht
Sehr zuvorkommend und (fast zu) sozial den Arbeitnehmern gegenüber
Aufgrund der Grösse der Firma sind Verantwortlichkeiten oft unklar, was zu Doppelarbeit oder Missverständnissen führt.
Weniger Projekte gleichzeitig anstoßen, um die Arbeitslast gleichmäßiger zu verteilen und die Qualität der Umsetzung zu sichern. Mehr Fokus auf klare Projektziele und realistische Zeitpläne.
Optimale Tools, tolles internationales Team
Zu dynamisch
Noch digitaler werden
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist trotz allem meist gut.
Transparenz lässt in nahezu allen Bereichen zu wünschen übrig. Das ist sehr schade, da Transparenz eigentlich nichts kostet.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Die Spannweite dabei reicht von kameradschaftlich und lösungsorientiert bis zu extrem toxisch und destruktiv.
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden aber sehr überschaubar.
Kompensation ist angemessen.
Offiziell ein großes, wichtiges Thema aber in der Praxis mehr Schein als Sein.
Innerhalb der Abteilungen recht gut, jedoch leidet die Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander durch stark unterschiedliche Interessen im Upper Management.
Es ist leider eine gewisse Regelmäßigkeit darin zu erkennen, dass zum Ende eines Geschäftsjahres, ältere und somit auch teure Mitarbeiter um ihren Arbeitsplatz fürchten müssen.
Etwas Licht und viel Schatten, je nach Person.
Nicht schlecht, aber könnte besser sein.
Könnte besser und vor allem transparenter sein.
Frauen sind in vielen Bereichen sogar überrepräsentiert.
Sehr viel Firefighting.
Das alle respektiert und ernstgenommen werden.
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So verdient kununu Geld.