Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Medela 
AG
Bewertung

Bruchlandung ist garantiert

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medela AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektonsmittel wird zur Verfügung gestellt

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Homeoffice

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice anbieten

Arbeitsatmosphäre

Auf einem Tiefststand angekommen, untragbar. Keiner hält es länger als 3 Jahre in diesem Laden aus. Untragbare Zustände

Kommunikation

Es werden absichtlich falsche Informationen verbreitet, nach oben erzählt man was gehört werden will um vor dem Management gut dazustehen und um die eigene Position zu sichern.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung super, wird es jedoch Abteilungsübergreifend, ist es vorbei mit dem Kollegenzusammenhalt. Silodenken ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

War einst sehr ausgewogen, heute inexistent. Man krüppelt 10-11h und hat nahe zu keine Freizeit mehr. Sehr unausgeglichen, verstösst logischerweise auch gegen die maximal erlaubte Arbeitszeit!

Vorgesetztenverhalten

Untragbar, alle 2-3 Jahre neue Vorgesetzte die von Medtech noch nie was gehört haben und aus total anderen Branchen kommen. Chaos, und Verstösse gegen die geforderten Normen wie FDA CFR Part 21/ ISO 13485 ist somit vorprogrammiert. Aufrechterhaltungs und Rezertifizierungsaudits kommen entsprechend schlecht heraus.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, abwechlungsreich und interessant, leider jedoch so viel dass man nichts fertig machen kann und von einer Ecke zur anderen springen muss.

Gleichberechtigung

Absolut unfair. Es werden nicht alle gleich behandelt, entsprechend ist die Stimmung im Team! Der eine muss stempeln, der andere nicht (in der gleichen Funktion) Willkür ist an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Hundsmieserabel, schlechte Sozialleistungen und keine fringe benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Marktgerecht. Bonis werden nur auf den obersten Stufen aufgeteilt, das Fussfolk geht leer aus.

Image

Leider auf einem Tiefstand angekommen, war einst eine Musterfirma. Seit 5 Jahren richtig schlecht.... Wird sich mit diesem Management auch wohl kaum bessern

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere Möglichkeiten. Ausbildungen werden bezahlt, jedoch profitiert die Unternehmung nicht davon, da der Mitarbeiter ja bereits wieder das sinkende Schiff nach 3 Jahren verlässt.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ & International

Vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast, auch wenn diese nicht positiv ausfällt und aufgrund verschiedener Aussagen kritisch ist.

Die von dir beschriebenen Verhältnisse entsprechen selbstverständlich nicht unserer Unternehmenskultur und Unternehmensführung. Wir setzen alles daran, für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl, respektiert, informiert und inspiriert fühlen.

Damit wir wissen, wo der Schuh drückt, braucht es deine Bereitschaft, um uns deine Situation und Sichtweise genauer zu erklären. Wir bitten dich deshalb, mit deinem HR Business Partner Kontakt aufzunehmen, damit wir gemeinsam eine Lösung für die angesprochenen Probleme finden können.

Sabrina Hüsler
Head of HR HQ

Anmelden