Lebendiges KMU, flache Hierarchie, fehlende Kultur und fehlender Teamzusammenhalt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht so einladend und produktivitätsfördernd, das "Miteinander-Gefühl" fehlt. Kommunikation seitens der Unternehmensführung teils respektlos und unangemessen.
Work-Life-Balance
Angemessene Arbeitszeit, Überstunden können kompensiert werden
Kollegenzusammenhalt
Dynamische, junge Menschen mit Potenzial und Biss, Zusammenhalt und das "an einem Strang ziehen" könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kritik, Verhalten seitens der Unternehmensführung teils unangemessen.
Kommunikation
Regelmässige Updates, wenig Kommunikation bezüglich Vision, Strategie oder Unternehmenszielen, teils mangelnde Transparenz
Interessante Aufgaben
Spannende und anspruchsvolle Aufgaben, unterschiedliche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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