Schlechte Kultur, junge Mitarbeiter, sehr viel Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und die vielen Möglichkeiten für Leute, die eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten können und wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung, keine und nicht klar kommmunizierte Ziele und Strategie. Laisser-faire Mentalität wenns um das Verhalten des Management Temas geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterführung sollte verbessert werden. An der Kultur und am arbeitsklima sollte massiv gearbeitet werden. Es braucht Regeln und Vorbilder.
Arbeitsatmosphäre
Wenig gegenseitige Unterstützung, von der Unternehmensführung werden schlechte Umgangsformen vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bezüglich Teilzeitpensum unterstützt
Kollegenzusammenhalt
sehr junge Leute, die selbst viele Apéros organisieren und Spass bei der Arbeit haben.
Arbeitsbedingungen
Keine komfortablen Büros, keine geschlechtergetrennten Toiletten, eine tolle Terrasse mitten in Zürich, sehr zentraler Arbeitsort
Kommunikation
Fehlende interne Kommunikation, kein Change Management, keine Strategie- oder Zielkommunikation
Gehalt/Benefits
Keine Essensentschädigung, 13. Monatslohn, Bonuskomponente
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, interessante Materie, viele Projekte, kurze Entscheidungswege