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mediacrew 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediacrew
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mediacrew
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind einer der führenden Social Media Begleiter der Schweiz. Unser Team besteht aus dynamischen Expert:innen, die ein tiefgreifendes Verständnis für sämtliche Facetten der sozialen Medien mitbringen, während gleichzeitig jede:r individuelle Expertise in einem spezifischen Bereich einbringt. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es uns, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, welche die Social Media Präsenz unserer Kund:innen auf das nächste Level heben. Kreativität ist unser Antrieb, und wir scheuen uns nicht davor, gemeinsam mit unseren Kund:innen neue und innovative Ansätze zu erkunden.

Wir sind stolz darauf, mit Konzernen und bedeutenden KMUs aus vielfältigen Branchen in der Deutsch-Schweiz zusammenzuarbeiten. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartige Herausforderungen und Ziele hat. Daher legen wir grossen Wert auf partnerschaftliche Kooperation auf Augenhöhe, bei der wir nicht nur Berater:innen, sondern echte Mitgestalter:innen sind.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Expert:innen entwickeln massgeschneiderte Social Media Strategien für unsere Kund:innen. Wir konzipieren gezielte Anzeigenkampagnen, um Botschaften gezielt auf den relevanten Plattformen zu kommunizieren. Mit unserem fundierten Wissen bieten wir ausserdem Trainings an, die unseren Kund:innen dabei helfen, die sozialen Medien richtig zu nutzen. Von inspirierendem Content bis zur strategischen Umsetzung - bei uns wird's nicht langweilig!

Perspektiven für die Zukunft

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht nur ihre berufliche Laufbahn starten, sondern sich auch kontinuierlich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

Für Berufseinsteiger:innen haben wir ein massgeschneidertes 6-monatiges Traineeprogramm entwickelt. Dieses bietet nicht nur eine umfassende Einführung in unsere Unternehmenskultur und -strukturen, sondern auch die Möglichkeit, verschiedene Kundenprojekte kennenzulernen und sich intensiv in die verschiedenen Fachthemen einzuarbeiten. Ein:e erfahrene:r Consultant steht den Trainees dabei unterstützend zur Seite, um einen optimalen Einstieg zu gewährleisten.

Unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wir ermutigen sie, ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen zu vertiefen und sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei der mediacrew schaffen wir eine Umgebung, in der Eigeninitiative und Engagement belohnt werden.

Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden und Deine Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Kennzahlen

Mitarbeiter9

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weiterbildung:

  • quartalsweise Feedbackgespräch
  • halbjährliches Entwicklungsgespräch
  • finanzielle Beteiligung an betrieblich relevanten externen Weiterbildungen und Konferenzen sowie Zertifikaten
  • monatliches Zeitbudget von 7 Stunden für Weiterbildung
  • interne Weiterbildungen und regelmässiges Knowledge-Sharing
  • Mentoring-Programm für Trainees

Unternehmenskultur:

  • aufgeschlossenes, hilfsbereites und harmonisches junges Teamregelmässige Teamanlässe und gemeinsame Mittagspausen
  • Raum, sich mit einem jungen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen
  • kurze Entscheidungswege
  • offene Feedbackkultur und transparente Kommunikation im Team

Büro:

  • Flexdesks in jedem Büro (Sitz-/Stehtische)
  • sehr gute ÖV-Anbindung (Bahnhof Sissach in 5 Minuten zu Fuss zu erreichen)
  • Kochmöglichkeit in der eigenen Küche
  • Balkon mit Sitzmöglichkeiten
  • Notebooks dürfen privat genutzt werden

Benefits:

  • Bonusmöglichkeit bei Zielerreichung
  • Homeoffice / Remote Arbeit beim Kunden möglich
  • Workations bis zu zwei Wochen am Stück möglich
  • Finanzierung 1. Klasse ÖV-Upgrade bei Arbeitsweg > 45 Minuten
  • kostenfreie Getränke und Snacks/Obst
  • vergünstigtes Mobilfunkabo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Social Media Consultant sieht dein Alltag bei uns so aus:

  • Umfassende Beratung deiner Kund:innen im Bereich Social Media sowie eigenverantwortliches Management und Weiterentwicklung deiner Projekte
  • Erarbeiten von nachhaltig wirksamen Social Media Strategien basierend auf dem Geschäftsmodell deines Kunden
  • Aufstellen von Redaktionsplänen sowie intensive Betreuung der Social Media Kanäle deiner Kunden und Produktion von Content (Text, Bild, Video, Audio)
  • Kreation, Planung und Umsetzung von komplexen mehrstufigen anorganischen Social Media Kampagnen
  • Definition und Messung von Social-Media- und Offline-KPIs sowie Interpretation der Resultate und Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Erstellen und Präsentieren von Reportings für organisches und anorganisches Social Media Marketing

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mediacrew AG.

  • Tanja Traina

    E-Mail: tanja.traina@mediacrew.ch
    Telefon: +41 61 501 17 75

    • vollständige Bewerbungsunterlagen via E-Mail an tanja.traina@mediacrew.ch
    • Offenheit und Neugierde
    • Begeisterung für die sozialen Medien und aktuelle Trends
    • Lust auf eine neue Herausforderung
    • dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
    • betriebswirtschaftliches Grundverständnis
    • hohes Mass an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) an tanja.traina@mediacrew.ch.

  • Sichtung Deiner Bewerbung:

    ​Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, bestätigt unsere HR den Eingang und sorgt dafür, dass keine Fragen offen bleiben. Anschliessend erfolgt die gründliche Prüfung deiner Unterlagen sowohl durch unsere HR als auch durch den verantwortlichen Teamlead. Wir legen Wert auf eine sorgfältige Sichtung und geben dir anschliessend Feedback.

    Erstes Kennenlernen:

    Im zweiten Schritt möchten wir, das sind unsere HR und der verantwortliche Teamlead, nicht nur deine Qualifikationen kennenlernen, sondern auch dich als Person im Rahmen eines virtuellen Videocalls. Dabei haben wir die Gelegenheit, Fragen zu stellen und dir die Möglichkeit zu geben, uns alles zu fragen, was du über uns und die Position wissen möchtest. Dies ist eine wichtige Phase, in der wir sicherstellen können, dass unsere Werte und Ziele übereinstimmen. Wir freuen uns schon auf dich!

    Bewerbungsgespräch mit Use Case:
    Vor dem Gespräch erhältst du einen Use Case, den du analysieren und im Gespräch präsentieren wirst. Während des Gesprächs, das mit unserem Teamlead und HR geführt wird, haben wir die Möglichkeit, deine Herangehensweise an reale Aufgabenstellungen zu verstehen und herauszufinden, wie du in unser Team passt. Wir möchten, dass du uns genauso gut kennenlernst wie wir dich.


    Probetag:

    Der Probetag ermöglicht es dir, unser Team und unsere Büros während eines normalen Arbeitstages kennenzulernen. Während des Probetags bekommst du einen tieferen Einblick in unsere Arbeitsweise, unsere Projekte und unsere Kunden. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, dich noch besser kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob du dich bei uns wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur schätzt.

    Persönlichkeitstest:
    Als finalen Schritt unseres Auswahlprozesses führen wir einen Online-Persönlichkeitstest durch. Dieser Test hilft uns, die Übereinstimmung deiner Persönlichkeit mit unserer Unternehmenskultur und unserem Team besser zu verstehen. Darüber hinaus gewährt er uns einen tieferen Einblick in deine Soft Skills, die für eine erfolgreiche Integration in unser Team und eine effektive Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung sind. Dieser Test ermöglicht es uns, sicherzustellen, dass nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit nahtlos zu uns passt. Nach dem Persönlichkeitstest erhältst du von ein finales Feedback.

Standort

Sissach, Basel-Landschaft

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von mediacrew ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma ist noch jung, dementsprechend gibt es tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gross geschrieben! Es gibt mehrfach im Jahr Feedbackgespräche und es wird eine Entwicklungsplanung gemacht. Weiterbildungen werden gefördert und finanziell sowie zeitlich unterstützt und eng begleitet.
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Bewertung lesen
Man wird unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mediacrew wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet mediacrew besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden mediacrew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mediacrew als eher modern.
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