Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediacrew die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr starker Zusammenhalt und alle sind sehr wohlwollend. Ein harmonisches Zusammenarbeiten ist sehr wichtig.
Durch eine gute Arbeitseinteilung wird eine gute Work-Life Balance sichergestellt. In strengen Phasen unterstützt man sich gegenseitig, in Zeiten in welchen nicht so viel los ist kann auch die Überzeit kompensiert werden.
Durch sehr flache Hierarchien mit klaren Verantwortungen findet man immer den richtigen Ansprechpartner.
Durch die verschiedenen Kundenprojekte ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend.
Es herrscht eine offene, aufgeschlossene Atmosphäre, man kann sich zu 100% aufeinander verlassen und kommt gern zur Arbeit.
Es herrscht eine sehr familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre.