14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI AG Bewertungen
medica
MEDIZINISCHE
LABORATORIEN
Dr.
F.
KAEPPELI
AG
Zürich
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 7%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation, im Team werden verschiedene Massstäbe angewendet, ungleiche Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf alle Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medica
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserem Team den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, AHV Rückstellung wird auf den Gehalt der Arbeitnehmer abgewälzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte überlegt 2 Mal bevor ihr euren Vertrag bei Medica unterschreibt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossteil der Mitarbeiter ist frustriert. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Image
Nur wenige Leute würden etwas positives über die Firma sagen und wenn sind es jene die vom System Medica profitieren.
Work-Life-Balance
Generell nur 4 Wochen Urlaub. Je nach Eintrittsdatum gilt dies für die ersten 12 bis 21 Monate. Fallen keine Krankheitstage an während dieser Zeit erhält man 2 weitere Wochen Ferien im nächsten Jahr. Bei längeren Kankheitsphasen (Unfall) ist es aufgrund des Systems praktisch unmöglich diese Bonusferien zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig nach Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn tendenziell höher, allerdings miserable Vorsorgesituation. Leute ohne Arbeitserfahrung in der Schweiz und fehlendem Wissen über Branchenübliche Gehälter (Deutschland, Italien) werden zu sehr niedrigen Löhnen eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (Ärzte generell) sind bestens bezahlt. Pensionskassenbeiträge liegen weit über jenen des normalen Angestellten (absolutes Minimum). Glücklich werden die meisten dadurch offenbar nicht und lassen ihre Unzufriedenheit jeden untergebenen Arbeitnehmer spüren
Arbeitsbedingungen
Oft kleine und unpassende Laborräume, gegeben durch die Umnutzung normaler Wohnungen.
Kommunikation
Direkte ehrliche und konstruktive Kommunikation ist im ganzen Betrieb verpönt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch schlechter als der Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergeschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KeinebKommunikation
Willkürliche Bonusvergabe und Lohnerhöhungen
Keine Konsequenzen für mobbing etc.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden. Mitarbeiter verwarnen und kündigen, nicht belohnen
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, 14 Mitarbeiterinnen auf kleinstem Raum.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Keinen. Mobbing wird geduldet, zum Teil gefördert.
Kommunikation
Findet keine statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung der IT unterirdisch, keine Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, für das wofür wir stehen
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Jobverlust, es wird das gemacht was der gute Führung der IT sagt ohne wenn und aber
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein. Nach aussen hin toll, hinten dran sucht jeder bereits nach etwas anderen
Vorgesetztenverhalten
IT Abteilung stellt anscheinend alles ein was von größeren Konzernen kommt. Viele sind unzufrieden
Arbeitsbedingungen
Altbau, mueffelt
Kommunikation
Kommt nur von einer Seite
Interessante Aufgaben
In der Zukunft sicherlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitenden zu und geht auf sie ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist leider sehr negativ. Egal wo man hingeht wird gejammert...
Image
Das Image nach aussen ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sicherlich besser. Hat aber auch Steigerungspotenzial...
Kommunikation
Es wird entweder alles direkt über die Geschäftsleitung geklärt oder unter den Tisch gekehrt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition trifft Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Strukturen werden laufend durch moderne, innovative ersetzt.
Image
Sehr gutes Image auf dem Markt, trotzdem dürfte hier noch einiges verbessert werden.
Work-Life-Balance
Durch ein sehr grosses Arbeitaufkommen, auch den laufenden, innovativen, technschen Anpassungen geschuldet, muss man selber auch auf die Work-Life-Balance achten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird generell unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung, höher als bei Mitbewerbern und für den Raum Zürich top Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird grosser Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Im Grossen und Ganzen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wohl immer schwarze Schafe, aber ich kann mich wirklich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Durch die relativ hohe Arbeitslast ist es meist sehr intensiv, aber die Bedingungen sind hervorragend
Kommunikation
Dürfte noch besser werden
Gleichberechtigung
Wird gross geschrieben. Sehr hoher Frauen-Anteil
Interessante Aufgaben
Dei Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
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Sehr schlechte Führung des Unternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Löhne
Mitarbeitergechenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Kommunikation
Mobbing wird geduldet
Personsalabteilung (HR)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die Mobbing betreiben sollten zuerst verwarnt und bei Wiederholung entlassen werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter von Abteilungsleiter sollte selbstverständlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an guter Arbeitsatmospähre; hauptsache der Landen läuft.
Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge obwohl offiziel gewünscht.
Festgefahrene Arbeitsabläufe.
Angestellte die der Leitung nicht "sympatisch" sind werden entlassen und wiederum Leute die offensichtlich Mobbing betreiben werden geschützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne gegenüber der Konkurrenz sind sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du musst jung sein, möglichst viel arbeiten und den Mund halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Aerzteteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür bei der Bonusverteilung, Grossraumbüros, unbeliebte Mitarbeiter werden hinausgeekelt.
Verbesserungsvorschläge
Kein Mitarbeiter hinausekeln, Gleichberechtigung für ältere Mitarbeiter, nicht nur die Jungen bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, jeder überwacht jeden.
Image
Fachlich gut, Image aber eher schlecht
Work-Life-Balance
Stimmung schlecht,Work-Life Balance schlecht
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt eher wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als die Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich so nicht beantworten
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen, gegen andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgeschossen.
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht
Arbeitsbedingungen
In einem Grossraumbüro mit 12 verschiedenen Mitarbeiterinnen schwierig
Kommunikation
Stellenweise findet eine Kommunikation statt, nämlich wenn etwas zu beanstanden ist. Positives hört man selten.
Gleichberechtigung
Einige dürfen alles, die anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Selten, alles muss routinemässig ablaufen. Neues nicht willkommen, obschon offiziell gewünscht.
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Schwierig
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.