24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich empfinde den Arbeitgeber als eher familiär. Man kennt sich untereinander und der persönliche Austausch ist dadurch unkompliziert und angenehm. Insgesamt schätze ich diese familiäre Atmosphäre sehr.
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich gut. Etwas mehr Austausch und eine positive Stimmung würden das Miteinander zusätzlich bereichern.
Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden ist grundsätzlich gut. Etwas mehr gegenseitige Positivität und Wertschätzung würden das Miteinander noch verbessern. Auch bei den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie bei den Lohnentwicklungen könnte es aus meiner Sicht noch etwas mehr Möglichkeiten geben. Ansonsten schätze ich das familiäre Umfeld und die angenehme Arbeitsatmosphäre sehr.
Glaube ich ganz gut
Finde ich gut. Ferien und Überzeit kann immer bezogen werden.
Sehr gut. Sehr Umweltfreundlich!
Die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten empfand ich als eher begrenzt. In diesem Bereich könnte es aus meiner Sicht jedoch noch etwas mehr Angebote und Chancen geben.
Ich finde das Team und den Zusammenhalt grundsätzlich sehr gut. Auch bei Krankheit oder während der Ferien wurde stets Rücksicht aufeinander genommen. Es wurde darauf geachtet, dass alle ihre Ferien beziehen und ihre geleisteten Stunden entsprechend kompensieren konnten. Insgesamt empfinde ich das Teamverhalten als gut.
Gut
Bei den Vorgesetzten könnte noch etwas mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen werden. Auch etwas mehr Wertschätzung und positives Feedback würden sicherlich gut tun – ein Lob zwischendurch freut schliesslich jeden.
Die Arbeitsbedingungen empfand ich insgesamt als gut. Der Arbeitsplatz ist angenehm und schön gestaltet, sodass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlen kann.
Die Kommunikation im Team funktioniert grundsätzlich gut und unkompliziert. Teilweise erreichen nicht immer alle Informationen alle Mitarbeitenden, insbesondere bei wichtigen Themen auf übergeordneter Ebene. In letzter Zeit wurden wir jedoch vermehrt durch unsere Vorgesetzten über wichtige Informationen der Geschäftsleitung informiert, was ich sehr positiv finde.
Das Gehalt empfand ich insgesamt als in Ordnung. Lohnerhöhungen gab es eher selten und meistens in Form eines Teuerungsausgleichs. Insgesamt könnte die Vergütung aus meiner Sicht etwas höher ausfallen, ansonsten war ich mit den Rahmenbedingungen zufrieden.
Die Gleichberechtigung empfand ich insgesamt als gut. Alle Mitarbeitenden wurden grundsätzlich fair behandelt.
Die Arbeit war sehr vielseitig und interessant. Sie war abwechslungsreich und keineswegs monoton.
Nichts Nennenswertes, Verbesserungen sind dringend erforderlich.
Mangel an Professionalität, respektlosem Verhalten und fehlender Führungsstärke.
Klare Regeln etablieren, unethisches Verhalten konsequent sanktionieren und eine respektvolle Unternehmenskultur fördern.
Unangenehm und unprofessionell, keine unterstützende Umgebung für Mitarbeiter.
Das Unternehmen hatte intern und extern einen schlechten Ruf.
Ungünstig, keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse oder flexible Arbeitszeiten.
Keine klaren Angebote oder Unterstützung für Weiterbildung und berufliches Wachstum.
Gehalt war unterdurchschnittlich, Sozialleistungen waren kaum vorhanden.
Es wurde kaum Wert auf Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung gelegt.
Ein echtes Engagement für Umwelt- und Sozialthemen war nicht erkennbar.
Sehr schwach, mit Konflikten und einem Mangel an gegenseitigem Respekt.
Ältere Kollegen wurden oft ignoriert oder nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen. Ein respektvoller Umgang war selten, und ihre Erfahrung wurde kaum wertgeschätzt.
Fehlende Führungskompetenz, unprofessionell und wenig unterstützend.
Die Umgebung war unstrukturiert und oft chaotisch, was die Produktivität beeinträchtigte. Teilweise gefährlich und nicht immer den arbeitsrechtlichen Standards entsprechend.
Chaotisch und ineffektiv, wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben.
Unzureichend. Es gab klare Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter, die auf Geschlecht und Status basierten.
Nur wenige abwechslungsreiche Aufgaben, oft monotone Tätigkeiten.
Jahresarbeitszeit. Wenn du genügend Spezialisiert bist, lässt man dich arbeiten. Es wird auch nicht kontrolliert.
Das Kader wird bevorzugt behandelt, der Rest soll arbeiten und keine Fragen stellen.
Führung auswechseln, damit endlich wichtige und dringende Entscheidungen getroffen werden.
Gehässigen Klima, das von der Führung nicht unterbunden wird.
Die Konkurrenz kann es besser und dies ist auch bereits bekannt. Siehe Auftragslage.
Exisitert irgendwo, nur bleibt dann dein tägliches Arbeitspensum auf der Strecke. Arbeiten bleiben halt liegen.
Karriere nein, Weiterbildung wenn dringend nötig. Kann zum Nachteil werden, wenn es im CV steht.
Gehalt ist eher tief gemessen am Umfeld.
Umweltbewusstsein ist vorhanden und wird gelebt. Sozialbewusstsein, bezogen auf Sozialleistungen ist auf unter Null.
Wer kann haut seinen Kollegen in die Pfanne.
Mann lässt dich arbeiten solange du von Nutzen bist.
Mein Vorgesetzter war ok. Nur der Rest bringt dich nicht weiter.
Nicht auf dem Stand der Technik.
Nichts negatives aufgefallen.
Wären vorhanden, wenn sie umgesetzt würden.
Jeder mischt sich überall ein, weiss alles besser und biemand will Verantwortung tragen. Probleme werden ignoriert und es wird gehofft das sie von allein verschwinden oder ein Anderer machts.
Probleme lösen und nicht immer nur ignorieren
nöd
Gschäftsliitig
Gschäftsliitig uustusche
Resignation uf höschtstand
gibs nöd, chein budget
chein budget, cheine verbesserig mögli
gibs nöd
Interessante, vielseitige Arbeit, gut vernetzte Firma (z.B. mit Hochschulen), hohe Flexibilität.
Teilweise Prioritäten definierter festlegen und umsetzen.
Angenehme Atmosphäre
Medicoat wird als Player in der Beschichtung, Pulvergeschäft und im Anlagenbau wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit), hohe Flexibilität des Arbeitgebers
Weiterbildung möglich, jedoch Eigeninitiative gefordert. Karrieremöglichkeiten beschränkt, da kleine Firma.
Löhne ok, Sozialleistungen im Rahmen des Möglichen
Arbeitgeber ist sich der Verantwortung bewusst und handelt im Rahmen des Möglichen. Z.B. Installation einer Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des Gebäudes.
Hohe Hilfsbereitschaft, gute Kollegialität
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte bringen viel Verständnis für unterschiedlichste Situationen mit
Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Arbeitsplätze
Offene Kommunikation mit kurzen Kommunikationswegen
Vielseitige Arbeit, viele kundengetriebene Projekte
-1000
-10000
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-1000
Arbeitsklima, Arbeit, Ideologie, Flexibilität, Spirit, ..
Hat Mühe sich im internationalen Umfeld gebührend zu behaupten.
Verstärkte öffentliche Firmenpräsenz wäre sicher hilfreich.
Die Führungskräfte setzen kein unnötiger Druck auf. Die Firmenwerte werden tatsächlich auch gelebt.
Viele langjährige Mitarbeiter
Flexibe Arbeitszeitmodelle möglich
Ist nicht immer möglich
In den Möglichkeiten der Firma
Ist einer der Firmenwerte und hat daher Gewicht
Persönliche Interessen werden im Sinne des Allgemeinheit zurückgestellt
Gesunde Durchmischung.
Die Vorgesetzten haben es nicht nötig den Boss zu spielen
Wo immer möglich bietet Medicoat Flexibilität
Auf Augenhöhe, fair, offen und kritikfähig
Kein Thema
Vielfältige Arbeit ist genug da. Grosse Freiheit im Bezug auf Mitgestaltung
viele leere Worte,
Geschäftsleitung redet nur und handelt nicht,
schlechte geschäftsschädigende Leistungen werden belohnt
offene und ehrliche Kommunikation,
nachhaltiges Denken und Arbeiten,
qualitäts- und kundenorientiertes Handeln,
Innovationen fördern,
Kooperative Zusammenarbeit,
Eigenverantwortung stärken
ok
ok
ok
null
absolute gesetzliche minimum, teils weniger
absolute gesetzliche minimum
mittel
ok
egozentrisch, egoistisch, selbstgerecht, verantwortunglos
absolute gesetzliche minimum, teils weniger
sehr schlecht
ok
monoton, ideenlos
Gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen, besonders zwischen den Standorten verbessern.
Ich habe eine gute und grösstenteils konstruktive Arbeitsatmosphäre erlebt, mit gegenseitiger Wertschätzung. Die Angestellten hatten auch keine Probleme, den Vorgesetzten gegenüber ihre Meinung zu äussern.
In meinem Fall hat das gut funktioniert - ich hatte die Flexibilität, die ich brauchte.
War aus meiner Sicht immer korrekt.
Ist in dieser Industrie nicht einfach - Energieintensiver Prozess, Rohstoffe aus Ländern mit anderen Regelungen. Man achtet schon drauf, wo man kann. Die Solaranlage auf dem Dach ist auch ein Pluspunkt.
Kollegen waren sehr hilfsbereit und ich hatte immer das Gefühl, man zieht an einem Strang.
Es waren durchaus einige ältere Mitarbeiter zu meiner Zeit dabei.
In meiner Zeit hatte ich keine schlechte Erfahrungen. Eher die, dass die Vorgesetzten in Mägenwil offen für den Dialog mit den Mitarbeitern sind.
Arbeitsbedingungen empfand ich als korrekt. Ich kann mich nicht beklagen.
Innerhalb der Abteilungen verlief die Kommunikation, so weit ich beurteilen kann gut. Zwischen den Abteilungen, bzw zwischen kann sie noch verbessert werden.
Ich habe keine Anzeichen gesehen, dass Frauen benachteiligt werden. Allerdings bin ich ein Mann und habe da nur eine Stellung als Beobachter.
Interessante Aufgaben, mit einer gewissen Abwechslung - verschiedene Aufträge - aber mit der Zeit werden sie sich wiederholen.
So verdient kununu Geld.