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Medipack 
AG
Bewertung

es gibt überall Sonnen- und Schattenseiten

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Präsenz-Arbeitszeiten. Lohn wird immer pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation von der GL fehlt. Firmenziele werden nicht bekannt gegeben. MA werden übergangen oder systematisch ausgebremst.

Verbesserungsvorschläge

Ziele mit den MA klar kommunizieren, so dass jeder weiss, wohin es geht. Es wird zu viel hinter gewissen Rücken getuschelt. Es sollte eine klare Struktur geben und nicht alle 2-3 Monate ein neues Organigramm. Hier kommt doch keiner mehr draus. Es wurden schon mehrere Workshops mit den Leitern besucht. Und immer hiess es, wir müssen weg von den "alten Zöpfen". Heute ist es immer noch genau gleich. Es macht nur den Anschein, dass sich was getan hat.

Arbeitsatmosphäre

könnte auf jeden Fall besser sein. Mann hört es in den Pausen, beim Rauchen, dass viele nicht zufrieden sind.

Kommunikation

diese fehlt leider. Firmenziele ??

Kollegenzusammenhalt

in den einten Abteilungen klappt dies auf jeden fall

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte auch 5 Sterne geben. Doch bei diesem Vorgesetzten Wechsel ist es schwer, anständig bewerten zu können.

Interessante Aufgaben

ist sicher schon schlimmer gewesen. Hat auf jeden Fall noch verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Es wird immer geschaut, dass man auf dem neusten Stand ist. Wenn was nicht funktioniert, wird es auch ersetzt.
Nur darf es nicht zu viel Kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird immer pünktlich überwiesen. Es wurden in den letzten Monaten bestimmt Anpassungen gemacht.

Image

eine Firma mit sehr viel Potential. Nur müssen die MA abgeholt und integriert werden in die Ziele. Es wird zu viel nicht fair und offen kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

gewisse Leute dürfen sich ohne Problem weiterbilden. Erhalten auch Unterstützung. Von anderen wird verlangt, dass sie "machen" sollen und werden einige male im Wald und Regen stehen gelassen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation
Kommunikation

Sehr geehrte Bewerterin oder Bewerter

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Sie so trefflich schreiben, gibt es überall dort, wo die Sonne scheint, naturgemäss auch Schatten. Wir sind bemüht, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst viel Sonnenschein abbekommen, scheinbar haben wir unser Ziel bislang nicht ganz erreicht.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir die guten Arbeitsleistungen unserer Mitarbeitenden zeitgemäss und zeitgerecht entlöhnen und dafür sorgen, dass unsere Arbeitsbedingungen dem neuesten Stand angepasst sind. Ihre positiven Bemerkungen diesbezüglich freuen uns.

Sie erwähnen, dass Firmenziele nicht kommuniziert werden. Uns ist leider nicht ganz klar, was Sie damit meinen. In unserer Unternehmensstrategie, welche für alle Mitarbeitenden zugänglich ist, sind unsere Ziele klar aufgeführt. Natürlich bestimmt die Geschäftsleitung zusätzlich operative Ziele und Vorgaben. Diese werden von den einzelnen Bereichsleitern in die jeweiligen Abteilungen eingebracht. Es ist Aufgabe der Leiter, entsprechend und aufgabenorientiert darüber zu informieren. Anscheinend haben diese Informationen Sie nicht erreicht. Das tut uns leid. Wir werden in unseren Kaderschulungen vermehrt Augenmerk darauflegen und unsere Führungskräfte auf dieses Thema speziell schulen.

Es ist uns bewusst, dass die Neuorganisation im Betrieb für Unruhe und teilweise sicher auch zu Unsicherheit geführt hat. Wir haben versucht, mit Betriebsversammlungen, persönlichen Gesprächen und internen Mitteilungen über Veränderungen in der Organisationsstruktur und anstehenden Prozessanpassungen zu informieren. Natürlich sind nicht alle Änderungen auf Verständnis gestossen. Wir versichern Ihnen, dass sie immer nur zum Wohle der Firma und im Sinne der Sache eingeleitet wurden.

Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber nicht alle erfüllen konnten. Wir sind immer bestrebt, für unsere Mitarbeitenden da zu sein und zu helfen. Gerne können Sie mit uns Kontakt aufnehmen (kununu@medipack.ch).

Freundliche Grüsse
Ihr MEDIPACK-Team

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