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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • KantineKantine
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Medipack ist ein top Arbeitgeber und ich kann besonders die Lehre als Konstrukteur sehr empfehlen.
Durch das überschaubar grosse Team arbeitet man von Beginn an produktiv und kann relativ selbständig arbeiten.
Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauswachsen.
Ich hatte eine sehr schöne Zeit in der Medipack und bin dankbar für alle Möglichkeiten die ich erhalten habe.
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Gleitzeitregelung
Krankheitsbonus
HO-Möglichkeiten
Teamevent- Beitrag
Ostergeschenk
Weihnachtsessen
«kleiner» Weihnachtsbonus
Kantine
ÖV-Zuschlag
Fitnessbeitrag
Munotkino-Gutscheine
Stars in Town Gutscheine
Regelmässige Früchte/Obst
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Sehr soziales Unternehmen. Inhaber hat immer für alle ein offenes Ohr.
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Es isch super, dass jetzt die offe Theme, die seit Jahr sind, aagange werde! Super Entwicklig in der Produktion, es macht wieder Spass. Endlich werde mir au über Neuiigkeite informiert und mir wird zugehört. Klasse!
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Arbeitszeit und pünktlich lohn bezahlt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abteilungsleiter haben kaum Entscheidungsgewalt. Die meisten Entscheidungen müssen bei der GL über den Tisch (z.B. Anschaffungen > 200 CHF).
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Nicht so offen für neue Wege.
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Kommunikation zwischen Abteilungen und zu vielen Führungskräfte.
Grosses Abteilungsdenken welches von Ober herab nicht unterbunden wird
mehr in neue Anlagen investieren, Parkplatz Regelung, 10 Tage Regelung bei Krankheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Preisgestaltung in der Cafeteria ist noch verbesserungswürdig für gesunde Snacks (Sind vorhanden aber preislich eher im oberen Segment zu finden)
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Sozialleistung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehalt überdenken und anpassen
dranbleiben, weiter optimieren ...
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Offener sein für Veränderung
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Veränderige sött im ganze Unternähme umgsetzt werde!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Medipack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Das Team hilft einander und ist unterstützend
5
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Auf der Arbeit top, privat kaum getroffen.
4
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Gegenseitige Unterstützung
5
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je nach Schicht
4
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- super Team!
- Abteilungsübergreifend herrscht weitgehend ein guter Umgang
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medipack ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Intern nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Werden nur selten bis gar nicht bewilligt
2
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Wurde noch nicht klar kommuniziert. Wird aber sicher noch verbessert damit Weiterbildung- oder Karriere Bildung geplant werden kann.
2
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kaum Weiterbildungen
2
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Wenn du keine Ahnung hast, was du tust und die richtigen Leute kennst dann, ja.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medipack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medipack besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medipack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medipack als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medipack
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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