Könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosses Abteilungsdenken welches von Ober herab nicht unterbunden wird
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehalt überdenken und anpassen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsdenken ist verbreitet, wenig Zusammenhalt
Image
Gehalt- und Sozialleistungsmanko spricht sich herum
Work-Life-Balance
Nur schwache Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Werden nur selten bis gar nicht bewilligt
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine wirkliche Anpassung, Sozialleistungen genau nach Gesetz und blos nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung werden oft nicht genutzt oder anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Leider oft Kommunikationsscheu oder wenig Konfliktfähig
Kommunikation
Keine abteilungsübergreifende Kommunikation, leider auch von Oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig – als verantwortungsvoller Arbeitgeber sind wir stets bemüht, Anregungen und Ideen unserer Mitarbeitenden aufzunehmen und wo möglich umzusetzen.
Wir verstehen uns als Medipack-Familie, in der ein respektvoller und offener Umgang zentral ist. Umso bedauerlicher ist es, wenn die Kommunikation an einzelnen Stellen nicht wie gewünscht verläuft. Wie in jeder Familie kann es auch bei uns mal zu Reibungen kommen – umso wichtiger ist uns ein konstruktiver Austausch, um daraus zu lernen und besser zu werden.
Unsere Anstellungsbedingungen – inklusive Lohn- und Sozialleistungen – entsprechen nicht nur den gesetzlichen und branchenüblichen Standards, sondern gehen in verschiedenen Punkten darüber hinaus. Gerne informieren wir Sie persönlich über unsere Benefits. Eine entsprechende Broschüre ist zudem beim HR erhältlich.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für alle Mitarbeitenden ausserhalb des Schichtbetriebs bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einem grosszügigen Arbeitszeitrahmen. Überstunden können kompensiert werden, und neu besteht die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben – für mehr persönliche Zeit und Erholung. Aus unserer Sicht sind das wichtige Elemente einer guten Work-Life-Balance.
Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin bei Medipack wohlfühlen und uns mit Ihrer Motivation und Ihrem Engagement unterstützen.
Kollegiale Grüsse aus der
MEDIPACK AG