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MediService 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score27 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediService
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MediService
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstleistungen für den Patienten
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Kostenloser Kaffe und Tee, Lohn kommt pünktlich ;)
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Das man eine Arbeitsatmosphäre pflegt.
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gute Infrastruktur
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Ein interessanter Arbeitgeber, welcher vieles Richtig macht.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Kommentare bei Sternebewertungen
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leichter Mangel von marktgerechte Löhne
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unfair, launisch, mobbing, in vielen Punkten überfordert.
Siehe oben - verpasste Chance. Wenn du kein Freund / Keine Freundin von Führungskräfte bist, halte dich fern
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Mitarbeiter die absolut nicht innovativ sind werden trotzdem geduldet.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HR sollte sich für den MA einsetzen.
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen, individuell fördern, weniger Druck ausüben, dies ist nur kontraproduktiv, professioneller Führen, nicht nur lauthals rumkommandieren, als Firma denken, nicht als Team (Machtkämpfe in Führungspositionen), mehr Männer einstellen um weniger Drama in Teams zu haben, bessere Strukturen einbringen
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Mehr auf Weiterbildung der Mitarbeiter setzen
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Die Leute wo andere mobben rauswerfen und sie nicht unterstützen oder weg schauen.
Mehr Innovation beim Marktauftritt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MediService ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Allgemein eher gut, doch wenns wichtig wird, sind viele Einzelkämpfer und jeder drückt seine Arbeit ab. Wegen Eifersucht konnte Projekt nicht wie besprochen umgesetzt werden.
Egoismus vor praktischem Denken
3
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Es wird nur das gemacht, worauf man "Lust" hat...
3
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Arbeitskollegen stehen füreinander zur Verfügung
5
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Arbeitete im Aussendienst
4
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Hilfsbereitschaft aus allen Bereichen (fast:-)) immer vorhanden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediService ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Firma hat keine Lehrlinge, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Fremdsprachenkurse werden gewünscht, doch nicht angeboten wie früher, obwohl sehr nötig (Telefonischer Kundenkontakt, schweizweit)
2
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Man wird als Angestellte nicht gefördert.
1
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Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Offensichtlich wurden die Strukturen von Akademiker aufgebaut und nicht von Leuten aus "dem freien Markt". Planlosigkeit. Gute Leute gehen, Leute die keine andere Chance haben, müssen bleiben
1
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gibt keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediService wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MediService schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MediService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MediService als eher modern.
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