Starre Vorgaben, Kontrollen, kaum Raum für Eigeninitiative
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterinnen haben keine Möglichkeit sich zu entwickeln, die Tätigkeiten sind stark reglementiert, strenge Vorgaben, kaum Nachwuchsförderung. Die Kommunikation ist mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien mit mehr Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiterinnen, klares Personalentwicklungskonszept, mehr Vertrauen in das Können der Mitarbeiterinnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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