Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MEGA 
GOSSAU 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es geht Bergab. Eignung, Kompetenz und Wille der aktuellen GL fragwürdig. Es wird verwaltet und nicht geleitet.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gossau SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetterliwirtschaft und vieles mehr. Völlig übertriebene Hierarchie Stufen ähnlich einem Grossbetrieb. Liegt z.T. daran das GL selber keine Ahnung vom Geschäft hat und sich deshalb ein grosses Team bauen muss um das zu kompensieren. Die Firma hätte Potential aber es ist einfacher alles beim alten zu belassen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung mit Kompetenz, Wille und Ideen einstellen und Strukturen an ein KMU anpassen. Focus auf Kernkompetenz und entsprechend investieren.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, kein Interesse, Meinungen der MA interessieren nicht

Image

Es gibt keinen der gut über Firma und GL redet besonders seit die aktuelle GL im Einsatz ist. Auch die Konstellation das der VR auch Eigentümer sind ist ungünstig.

Work-Life-Balance

Sogar die GL chillt. Wer nach 8h Stunden Heim geht kann das ohne schlechtes Gewissen tun. GL geht auch um 16 Uhr.

Gehalt/Benefits

Auszahlung pünktlich

Arbeitsbedingungen

Gebäude erinnert an Strafanstalt

Kommunikation

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Schon seit Jahren keine neuen Produkte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Vielen Dank für die abgegebene Bewertung. Auch wenn die Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, möchten wir die Gelegenheit nutzen, um auf einige Punkte einzugehen.

Wir bedauern, dass die aktuellen Strukturen und die Rolle der Geschäftsleitung in dieser Form wahrgenommen werden. Als Unternehmen befinden wir uns in einem Transformationsprozess, der mit organisatorischen Anpassungen und einer Weiterentwicklung der Führungsstrukturen einhergeht. Diese Veränderungen bringen naturgemäss unterschiedliche Reaktionen mit sich und werden nicht von allen gleich bewertet. Unsere Geschäftsleitung übernimmt ihre Verantwortung aktiv und steht im regelmässigen Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeitenden.

Wertschätzung und eine offene Kommunikation sind zentrale Führungsprinzipien bei MEGA. Wir arbeiten stets daran, den Dialog zwischen Mitarbeitenden und Führung weiter zu stärken und eine Kultur des gegenseitigen Respekts im Alltag zu fördern.

Die Kritik an den Räumlichkeiten nehmen wir zur Kenntnis. Der Standort entspricht nicht in allen Bereichen modernen Standards, weshalb wir aktuell gezielt in die Erneuerung der Infrastruktur investieren. Für dieses Jahr sind umfassende Renovationen der Pausenräume und Sanitäranlagen geplant. Auch die Büroräumlichkeiten werden schrittweise modernisiert. Diese Massnahmen erfolgen parallel zum laufenden Betrieb und benötigen daher eine gewisse Zeit.

Wir schätzen es jedoch, dass du die Möglichkeit einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben bei uns als positiv wahrnimmst, unabhängig von der Position.
Wir setzten auf Vertrauen und Leistung, nicht auf lange Präsenzzeiten. Dass auch die Geschäftsleitung das vorlebt, ist uns wichtig.

Sollten konkrete Ideen bestehen, wie die genannten Kritikpunkte verbessert werden können, laden wir herzlich dazu ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Melde dich für einen persönlichen Austausch bitte bei unserer People & Culture Abteilung.

Freundliche Grüsse
MEGA GOSSAU AG

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.