Es geht Bergab. Eignung, Kompetenz und Wille der aktuellen GL fragwürdig. Es wird verwaltet und nicht geleitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterliwirtschaft und vieles mehr. Völlig übertriebene Hierarchie Stufen ähnlich einem Grossbetrieb. Liegt z.T. daran das GL selber keine Ahnung vom Geschäft hat und sich deshalb ein grosses Team bauen muss um das zu kompensieren. Die Firma hätte Potential aber es ist einfacher alles beim alten zu belassen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung mit Kompetenz, Wille und Ideen einstellen und Strukturen an ein KMU anpassen. Focus auf Kernkompetenz und entsprechend investieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, kein Interesse, Meinungen der MA interessieren nicht
Image
Es gibt keinen der gut über Firma und GL redet besonders seit die aktuelle GL im Einsatz ist. Auch die Konstellation das der VR auch Eigentümer sind ist ungünstig.
Work-Life-Balance
Sogar die GL chillt. Wer nach 8h Stunden Heim geht kann das ohne schlechtes Gewissen tun. GL geht auch um 16 Uhr.
Gehalt/Benefits
Auszahlung pünktlich
Arbeitsbedingungen
Gebäude erinnert an Strafanstalt
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Schon seit Jahren keine neuen Produkte.