Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEGA GOSSAU die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sogar die GL chillt. Wer nach 8h Stunden Heim geht kann das ohne schlechtes Gewissen tun. GL geht auch um 16 Uhr.
Durch die starke Ressourcenoptimierung - einst ca. 160 MA, momentan noch ca. 100 - ist die Arbeitslast auf allen Ebenen z.T. sehr hoch und dem Arbeitsklima nicht zuträglich.
Durch die hohe Arbeitslast und den sehr fordernden Makt, z.T. etwas getrübt. Grundsätzlich wird aber auf einhalten der Regelarbeitszeit viel Wert gelegt.
Keine Wertschätzung, kein Interesse, Meinungen der MA interessieren nicht