MEGA 

GOSSAU 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GL ist offen für eine Modernisierung des Betriebs. Bleibt zu hoffen, dass die Eigentümer bereit sind ihr Potential in diesem Sinne einzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwinkeltes, in die Jahre gekommenes Gebäude. Veraltete, unfreundliche Pausenräume.
Zu viele Teilzeitstellen bei wichtigen Positionen. Sanitäre Anlagen grenzwertig.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen etablieren. Etwas grosszügiger, vertrauenvoller gegenüber allen MA.

Arbeitsatmosphäre

Durch die starke Ressourcenoptimierung - einst ca. 160 MA, momentan noch ca. 100 - ist die Arbeitslast auf allen Ebenen z.T. sehr hoch und dem Arbeitsklima nicht zuträglich.

Image

Da die Firma in der Öffentlichkeit nicht wahrgenommen wird, schwierig zu beurteilen. Nimmt man die langjährigen Kunden als Massstab, ist das Image genügend bis gut. Der Weg zu sehr gut, ist zumindest in der GL angekommen.

Work-Life-Balance

Durch die hohe Arbeitslast und den sehr fordernden Makt, z.T. etwas getrübt. Grundsätzlich wird aber auf einhalten der Regelarbeitszeit viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Wenns für die Firma Sinn macht, wird Weiterbildung unterstützt. Für mich i.O.

Gehalt/Benefits

PK Unterdurchschnittlich. Löhne am unteren Ende der MEM Industrie. Vor diesem Hintergrund ist es befremdend, dass der gesamte VR regelmässig und oft mit ihren Porsches die Firmenparkplätze aufwerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Habe ich positiv erfahren. Hängt auch immer von einem selbst ab - goldene Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nichts Negatives.

Vorgesetztenverhalten

GL direkt, kollegial, freundlich. Es darf auch mal gescherzt werden, was im Stress befreiend wirkt.

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtungen veraltet und z.T etwas lieblos eingerichtet. Sitzungszimmer kalt, nicht einladend und unangenehme Akustik.

Kommunikation

Offene und kollegiale Gesprächskultur wird von der aktuellen GL gepflegt und gefördert.
Generell waren alle Kollegen sehr hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Auf gutem Weg, soweit ich das erlebt habe.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Man hat die Möglichkeit zu jeder Zeit in die Produktion zu gehen und sich die Herstellungsprozesse erklären lassen. Ich habe dabei menschlich und fachlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Tolle Produkte, die leider zu wenig bekannt sind. In vielen Geräten des täglichen Gebrauchs, steckt etwas von MEGA drin wie z.B. Kaffeemaschinen, Pürierstab, Lichtschalter, Tür- und Fenstergriffe, Sensorgehäuse und und und.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis Parkplätze, die neue Personalabteilung / Geschäftsleitung (die endlich was bewegt, wenn auch sehr langsam, was wohl den Eigentümern geschuldet ist). und die tollen Anlässe/Wertschätzungen (Man wird gesehen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht ist eigentlich nichts, aber es könnte teils besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Löhne am Markt anpassen.
Schritt ins 2024 machen mit der Digitalisierung!
offenere und interessantere Mitarbeiterinfos veranstalten.
Pausenraum attraktiver gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Teams stehen unter grossem Druck, es wird viel verlangt und Personal ist sehr knapp. Jedoch ist die Stimmung in den Teams unter den Mitarbeitenden sehr gut. Es herrscht eine familiäre Stimmung.

Image

Leider sehr wenig bekannt, obwohl es eine gute Firma ist

Work-Life-Balance

In der Verwaltung sehr gut, in der Produktion eher schwer

Karriere/Weiterbildung

Interne Möglichkeiten sind vorhanden, Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt. TOP

Gehalt/Benefits

Gehalt Durchschnittlich, Sozialleistungen sind auf dem Minimum. Hier besteht grosses potenzial nach oben für ALLE Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Du-Kultur auf allen Ebenen, offene Türen

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat sehr viele langjährige Kollegen im Haus

Vorgesetztenverhalten

In Teils Abteilungen ist eindeutig die falsche Führungskraft am Hebel. Gibt jedoch auch welche, die für ihre Teams einstehen und sehr gut führen

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, sehr verwinkelt, Mobiliar und Aufenthaltsräume könnten dringend ein upgrade brauchen

Kommunikation

Seit dem Wechsel in der Geschäftsleitung und Personalabteilung viel besser! Kommunikation teils noch veraltet (Papier) und erreicht nicht alle aus der Produktion (Aushängekästen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gier der Eigentümer kennt keine Grenzen. Man protzt mit grossen, teuren Autos und die Belegschaft drückt man bei, Lohn, Ferien und Stunden..

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Alle unsicher wie es weitergeht. Kein Wertschätzung von Geschäftsleitung.

Image

Am Markt vielleicht vorhanden

Work-Life-Balance

Ganz ok. Aber viel Arbeit am Wochenende. Urlaub wird nicht bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstützt,nur hingehalten

Gehalt/Benefits

Lohne werden auf Minimum gedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Noch da, wird aber gegeneinander ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner erreicht hier die Rente

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter gut,GL ganz schlecht

Arbeitsbedingungen

Teilweise Zeitgemäss

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Wer sich gut verkauft und nicht wiedersprecht wird besser gestellt.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und den Willen zum Wandel.
Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Toleranz bei verschiedenen Themen.
Offenes Ohr sollte für jeden Mitarbeiter da sein.

Verbesserungsvorschläge

Viele Verbesserungen sind bereits im Gange. Die neuen Führungskräfte werden hier einen sehr guten Job machen. Man kommt weg vom alten und geht mit neuen Wegen in die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Es kann ziemlich hektisch zugehen. Oft machen die Führungskräfte nicht dass was sie machen sollten. Jedoch werden die verpennten Sachen dann sofort erledigt. (JUST-in-TIME)

Image

Ein geschätzter Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien und eine 40 Stunden ist sehr Zeitgemäss. Klar bei hoher Auftragslage muss man überdurchschnittliche Leistung zeigen. Aber dies ist überall so.

Karriere/Weiterbildung

Bei Eignung übernimmt das Unternehmen die Kosten der Weiterbildung und gibt die Möglichkeit mit Projekten sich in die Firma einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Hierzu ist die Firma ziemlich offen.

Gehalt/Benefits

Man kann immer mehr verdienen. Jedoch ist es ein gutes Mittelmass was dies angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man möchte gemeinsam etwas erreichen. Das spürt man. Jedoch sind die einzelnen Abteilungen dennoch für sich selbst. Man möchte sich nicht wirklich mit den Anderen identifizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut. Es arbeiten viele langjährige Mitarbeiter im unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Eine Umstrukturierung ist im Gange. Dies wird einiges zum besseren verändern.

Arbeitsbedingungen

Umstrukturierungen und Neuerungen sind stetig im Gange. Man sieht, dass die Firma mit der Zeit geht. Jedoch gibt es auch hier Potential für mehr.

Kommunikation

Hier hat es bestimmt noch Verbesserungspotential. Hierzu wäre bestimmt ein internes Kommunikationssystem vorteilhaft über das ERP-System mit entsprechenden WorkFlows.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich jedoch nicht jede Abteilung wird gleichbehandelt. Hier gibt es deutliche Bevorzugungen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Produktportfolio. Von der Entwicklung bis zur Ablöse eines Produkts ist alles dabei wo man sein Know-How mit einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort Schweiz,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfahrung älterer Mitarbeiter werden nicht genutzt, bezw. sind nicht erwünscht
Führung kann Personal nicht beurteilen, da kein Einblick in die Tätigkeiten der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
Wertschätzung der Mitarbeiter
Beurteilung der Führung und Beratung durch externe Hilfe

Arbeitsatmosphäre

Unter Mitarbeitern angenehm

Image

Von Kunden und Lieferanten nicht unbedingt positiv erfasst

Work-Life-Balance

Absolut nicht Flexibel bei Bedarf

Karriere/Weiterbildung

Keine gute Unterstützung. Weiterbildungen nur in seltenen Fällen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Praktisch keine Kadermitarbeiter werden offiziell pensioniert...werden aufs Abstellgleis geworfen)

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber älteren und langjährigen Mitarbeitern. Ebenso gegenüber IV Bezügern in Teilzeit.

Kommunikation

Findet von oben nach unten nicht statt

Interessante Aufgaben

Haette es genug