Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Megasol Energie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei nützlichen Meetings wird nicht gezögert
Ich war sehr flexibel. Die Arbeitszeiten konnte ich selber bestimmen, Home-Office war ebenfalls kein Problem. Bei Pensum-Konflikten mit dem gleichzeitigen Studium war mein Vorgesetzter immer sehr verständnisvoll und hilfsbereit, wofür ich unglaublich dankbar bin.
Sehr offen, verständnisvoll und hilfsbereit. Menschlich wie auch fachlich wirklich top.
Für Praktikanten und Juniors recht interessante Projekte
In meiner Abteilung recht positiv, offen, locker und trotzdem respektvoll.