5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten wie vor 70 Jahren und vergessene Existenz der Mitarbeiterinnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eindeutige Männerdomäne
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Entweder du bist Mann und oder sympathisch oder du hast keine Chance.
Kommunikation
Frauen werden von Sitzungen ausgeschlossen. Weiterentwicklung für eine Frau praktisch unmöglich.
Gleichberechtigung
Ich musste leider ein Stern anklicken, damit ich das schreiben darf...
Interessante Aufgaben
Sehr routiniert. Die Suche in den verstaubten Akten in der kleinen Kammer war einfach hässlich. Viel Papier fetisch!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Lohn sowie interessante Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bleibt stehen und kommuniziert schlecht. Es wird nicht nach Leistung sondern nach Sympathie beurteilt. Etwas launisches Ambiente. Arbeitnehmer sind oft Launen anderer ausgesetzt. Etwas rauhes Arbeiterklima.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Homepage auf den aktuellen Stand bringen. Da sind oft Mitarbeiter vorhanden, die es seit Jahren im Betrieb nicht mehr gibt. Auch wäre eine etwas peppigere Aufmachung sicher besser. Mehr Innovationen und nicht stehen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
in den 90iger und 2000iger Jahren Atmosphäre eines langjährigen Familienunternehmens. Später wurde das Klima deutlich kühler
Image
Da altes Familienunternehmen mit guten Produkten, ist das Image gut. Aber es wird zu oft auf den Lorbeeren ausgeruht.
Work-Life-Balance
ist gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nicht wirklich, viele Einzelplayer
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt zahlreiche ältere Mitarbeiter, diese werden oft nicht mehr so ernst genommen, dabei könnte man von diesen noch viel Wissen erlernen.
Vorgesetztenverhalten
Personenbezogen. Wir man gemocht, dann hat man wirklich gute Karten, wenn nicht, dann ist man ständig im Fokus
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok, aber die Umgebung ist unschön. Oft sehr lärmig und es stinkt von der Verbrennung.
Kommunikation
viele wichtigen Dinge erfährt man stark zeitverzögert oder nie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittleres Segment. Lohn immer pünktlich
Gleichberechtigung
Eine Männerdomäne in der Frauen nicht allzu viel zu melden haben. Trotzdem werden diese akzeptiert und zT auch respektiert.
Interessante Aufgaben
viele interessante Bereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meidinger......eine deutsche Firma in den Händen von Franzosen auf Schweizer Boden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktion
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben. Damit sich die Inländer nicht benachteiligt fūhlen muss eine gesunde Mischung aus Mitarbeiter her
Arbeitsatmosphäre
Frùher viel besser. .wurde mit der Zeit leider schlechter.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Meidinger mūsste eine besser durchwachsene Mischung an Mitarbeiter haben. Der französische Anteil liegt ūber 60% dass ist zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pūnktlich und im mittleren Segment
Kollegenzusammenhalt
Die Franzosen halten zusammen. Die anderen Mitarbeiter haben sich unter zuordnen. Zuviele Lager
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 50! Also gut
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter mit Mut sich durchzusetzen mūsste her. Fairness sucht man hier vergebens.
Arbeitsbedingungen
Zu laut. .zu staubig und nicht gerade in mitten grūner Natur
Kommunikation
War schon mal schlechter
Gleichberechtigung
Frauen werden immer noch wie vor 50 Jahren behandelt. Werden nicht ernst genommen und nur geduldet
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abhängigkeit vom Mutterkonzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch Kontakt zu meinen `schweizer` Exkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Franzosen
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer einstellen, der Eier hat
Arbeitsatmosphäre
nicht jeder kann mit Elsässern zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Durchsetzung gegen organisierte Arbeiter (Elsässer)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intrigantes Führungsverhalten. Jeder gegen jeden. Zuviele ausländische Arbeitskräfte, welche die Übermacht haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute etablierte Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liste zu lang
Verbesserungsvorschläge
Weniger ausländische Arbeitskräfte für eine besser durchwachsene Atmosphäre. Kein Respekt untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meidinger durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meidinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meidinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.