89 Bewertungen von Mitarbeitern
89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber soll mehr die Mitarbeiter fördern (z.b. Weiterbildung/Schulung) und mehr auf sie eingehen.
Arbeitswinteilung kann selbst gestaltet werden
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
gute Bezahlung im Vergleich gegenüber anderen Unternehmen.
Nicht Konsequent bei der Umsetzung.
Partnerschaftlich und fortschrittlich ist ein "Grosses" Manko
- Die Werte von oberster bis zu unterster Etage leben und leben lassen.
- konsequenter durchgreifen mit Entscheidungen, Fehlern usw. und dies bei allen Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter die was erreichen möchten und keine Angst einjagen.
- Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter
- Gute Arbeitsbedingungen schaffen damit mehr von den Mitarbeitern abgeholt werden kann. (geben und nehmen)
Das Unternehmen hat noch sehr viel Potential gegen oben. Hierfür müssen jedoch die richtigen Personen rekrutiert und/oder gefördert werden.
Ansonsten wird sich der MT im Kreis drehen.
Die Arbeitsatmosphäre kann nicht hoch sein, da das Vertrauen und Fairness gegenüber der Mitarbeiter nicht vorhanden ist.
Die Mitarbeiter sind schätzungsweise in 50:50 (dafür/dagegen) aufgeteilt.
Wir versucht durchzuführen, jedoch ist dies sehr schwierig zu halten.
Diejenigen die etwas machen möchten, werden "teilweise" unterstützt. Wenn keine Gefahr für die eigene Position steht.
Gute Bezahlung
Nachhaltigkeit wird angestrebt aber nicht gelebt.
Die tägliche Arbeit ist umzingelt mit sehr vielen Gegnern.
Werden respektiert
Eigeninteresse und dadurch kann man nicht fortschrittlich sein respektive werden.
Der Neubau ist überhaupt nicht optimal. Die Arbeitsbedingungen ist sehr erschwert.
Es wird dies kommuniziert was die entsprechenden Personen hören möchten.
Habe nichts anderes festgestellt.
Sehr interessante und komplexe Tätigkeit. Das Vertrauen fehlt.
Mitarbeiter mit einem tieferen Lohn werden ausgenutzt.
Mehr die Mitarbeiter in den Fokus Stellen als den Kunden.
Von Abteilung zu Abteilung anders. Es gibt viel Konflikte in der höheren ebene.
Jeder beschwert sich über das Gehalt und Arbeitsklima.
Viel Arbeit, wenig Mitarbeiter. Es wird auch nichts unternommen dafür.
Mit Sympathie und Freundschaft kommst du weiter.
Interne Stellenwechsel lohnt sich nicht. Da ändert sich der Lohn nicht kontinuierlich. Externe neue Mitarbeiter verdienen Mehr als die internen die Seit 5 Jahren dabei sind.
Es herrscht viel Konkurrenzkampf.
Je freundschaftlicher die Beziehung zum Vorgesetzten ist desto besser sehen die Aufstiegsmöglichkeiten aus.
Kein Homeoffice für gewisse Abteilungen. Es gibt keine lohnenden Benefit. Diese werden jedoch als sehr Wertvoll vermittelt.
Bemühungen sind da.
Es werden nur die „schönen“ arbeiten erledigt. Die aufwendigen arbeiten werden jedesmal durch die gleiche Person erledigt.
Leiterin Berufsbildung ist im falschen Job.
Die obere Chefetage hat keine Ahnung was die Vorgesetzten darunter für eine (falsche/schlechte) Arbeit leisten.
Personen mit höhere Funktion besser kontrollieren auf Befähigung
Bis jetzt leider nichts
Wie man die Mitarbeiter behandelt. Mann zeigt kein grosses interessen an den Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden nicht angelernt und schlecht eingeführt. Mann ist auf sich selber gestellt.
Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzten, sich interessieren für die Mitarbeiter, denn ohne Mitarbeiter kann eine Firma nicht existieren, dies vergessen viele Firmen. Der Mitarbeiter sollte ernster genommen werden. Wenn man hört wie Vorgesetzte reden, stehen einem die Haare hoch. Viele Vorgesetzte können kaum Deutsch, manchmal ist die verständigung schwierig.
sehr schlecht, viele Frustrierte Mitarbeiter
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, wie auch nicht gut über die Vorgesetzten. Es läuft vieles sehr schlecht. Keiner interessiert sich für dich.
Die Arbeitszeiten sind OK
Es wird auf Umweltschutz geschaut ja
gibt es nicht, jeder schaut für sich
Es wird niemande wirklich geschätzt in diese Firma.
Grüssen oft nicht, fragen nie ob man Unterstützung braucht, kommen nur wenn man Fehler macht und sie interessieren sich null für die Mitarbeiter.
Man ist Ausgerüstet und hat das nötigste was man braucht zum Arbeiten, aber als Mitarbeiter musst du dich um alles selber kümmern.
sehr sehr Schlecht
Der Lohn ist durchschnittlich, könnte schlechter sein
Die Mitarbeiter werden nicht nicht alle gleich behandelt
ein Wildes durcheinander. Oft weiss man nicht wer was tun soll, keine klaren Ansagen. Man muss alles selber heraus finden.
Hier wird sehr viel für den Arbeitnehmer investiert. Events, kollegiales Verhalten,Getränke am Standort, Gespräche werden untereinander auf Augenhöhe geführt.
Sehr ausgeglichen
Im Einklang
Schulungen werden den Mitarbeiteten angeboten.
Sehr hilfsbereit
Auf Augenhöhe
Ich habe Arbeit
Ohne Hirn alles auf den Kopf stellen, koste es was es wolle
Kann auf dem Service viel besser sein
War mal gut, heute tun sie sich schwer.
Man bleibt auf seinem Gehalt, es wird praktisch nie angepasst, über Jahre!
Sozialleistungen könnten besser sein, PK könnte Pläne für Pensionierungen besser gestalten.
In der Gruppe sehr gut, jeder für jeden
Schenkt kein Vertrauen, absoluter Kontrollorganismus.
Werkzeug war einmal super, durch Sparen wird vieles nicht mehr ersetzt, langes Prozedere um Werkzeug zu bestellen
Parkplätze und Arbeitszeiten
Quoten
Technisches Wissen sichern, anwenden und nicht vernichten.
Fast jährliche Wechsel der Vorgesetzte. Flukation stoppen.
Vorgesetzte machen extremen Leistungsdruck mit Wochen und Tageszielen die nicht realistisch sind
Sehr viele Kundenreklamationen
Ok
Weiterbildung ist ok, wenn man sich selber fördert
Lohn wird auch nach mehreren Jahren nicht erhöht mit allen möglichen Ausreden, wie jetzt sind zuerst mal die Jungen dran..
Gut, Sozialbewusstsein eher mässig
Mehrere kleine Teams im Team
Wissen wird gezielt vernichtet.
Siehe oben
Bis auf Verpflegungsmöglichkeit ok
Lässt zu wünschen übrig. Vorgesetzte rügen in harschem Ton vor dem Team und dulden keine direkte Stellungsnahme
Frauen werden klar bevorzugt.
Bis auf den Telefonterror mit Anrufen im Sekundentakt, interessant. Leider hat man kaum Zeit, Arbeiten kundenorientiert abzuwickeln.
So verdient kununu Geld.