Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menu System die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine vorhanden. Alles gehetzt und überfordert.
Man konnte die vereinbarte Arbeitszeit machen und hatte sogar am Nachmittag früher Schluss.
Vorgesetzte führten nicht, man konnte machen was man will. Null Empathie und Null Toleranz.
Wenn man eingearbeitet worden wäre, sogar 5 Sterne. Aber war nicht gewünscht.
Die Einarbeitung erfolgte in 1 Woche, nachher musste man alles können. Für sorgfältiges Einarbeiten minimalste Zeit vorgegeben, nachher heisst es, machen, machen. Keine Qualität, dafür Quantität. Toxische Atmosphäre, jeder gegen jeden und Null Wertschätzung. Arroganz pur.