12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Die Meraxis AG könnte ein grandioser AG sein….wenn Sie wollte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende fachl. Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das generelle Mindest
Verbesserungsvorschläge
Transparente ehrliche Kommunikation ist Muss
Marktgerechte Löhne je Rolle
Echte Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Leidet an der U.-Kommunikation
Image
Das Image hat unter der Kommunikation der letzten Jahre deutlich gelitten. Viele aktualisierte CVs in der Belegschaft
Work-Life-Balance
Work steht deutlich an erster Stelle
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist kein gelebter Teil der Unternehmensstrategie. Einstieg sollte daher möglichst hoch ( Rolle + Gehalt) erfolgen.
Gehalt/Benefits
Meraxis kann, will aber oft nicht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit in den Fachteams
Vorgesetztenverhalten
Vorne hui…
Arbeitsbedingungen
Location top. Systeme State of the Art.
Kommunikation
Grösster Kritikpunkt.
Intransparent, teils Unwahrheiten, unterirdisch in puncto Transformation des Unternehmens. Führungsthema
Gleichberechtigung
Gelebter Bestandteil
Interessante Aufgaben
Fachlich eine top Adresse für Einkäufer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank, dass du uns deine Eindrücke mitteilst – auch kritische Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln.
Was uns besonders freut:
Deine Anerkennung des Teamgeists in unseren Fachabteilungen bestärkt uns in unserer
Kultur des respektvollen Miteinanders.
Das Lob für unsere modernen Systeme unterstreicht unser Engagement, technologisch
führend zu bleiben.
Dein Hinweis auf die fachlich spannenden Themen zeigt, dass wir als „Top-Adresse für
Einkäufer“ attraktive Herausforderungen bieten.
Transparente Kommunikation, zielgerichtete Personalentwicklung, unser Commitment zu Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit sind stets unser Leitmotiv.
Wir nehmen auch deine Bewertungen zu den Bereichen, zu denen du dir mehr erwartet hättest, ernst. Auch wenn wir bei diesen Punkten unterschiedliche Auffassungen haben, schätzen wir den Austausch und dein Feedback.
Für deine nächsten Schritte wünschen wir dir viel Erfolg und Zufriedenheit.
Das Meraxis People & Culture Team
Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Muri bei Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr positiv und von Respekt sowie Offenheit geprägt. Das Team war hilfsbereit, und die Kommunikation war stets offen und lösungsorientiert. Ich habe mich stets wohl gefühlt und konnte in diesem Umfeld motiviert arbeiten.
Image
Das Image des Unternehmens war positiv. Es wird als fair, zuverlässig und innovativ wahrgenommen, sowohl von den Mitarbeitern als auch von aussen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Mit der Möglichkeit, 50% im Homeoffice zu arbeiten, konnte ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten, was für mich eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichte. Zudem wurden Urlaubsanfragen immer problemlos bewilligt,
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit bei Meraxis/Rehau hatte ich stets die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Es wurden regelmässig interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch externe Schulungen wurden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt war i. O. - Luft nach oben gibt es immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet. Es herrschte eine starke Teamatmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützt haben. Jeder konnte sich auf seine Kollegen verlassen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend. Alle konnten voneinander lernen, was das Team bereichert hat.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele wurden gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Das Vorgesetztenverhalten war vorbildlich. Der Vorgesetzte stand immer hinter dem Team und hat das Team motiviert und unterstützt. Bei Problemen oder Herausforderungen war er stets ansprechbar und hat uns geholfen, Lösungen zu finden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Es gab ergonomische Schreibtische, Wasserspender, frisches Obst und kostenlosen Kaffee. Wir hatten stets moderne Arbeitsmittel (Laptop + Handy).
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war stets offen und transparent. Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wurden immer weitergegeben. Bei Fragen oder Problemen war immer ein Ansprechpartner da.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrschte eine klare Kultur der Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position, wurden gleichwertig behandelt. Es gab stets faire Chancen und ein respektvolles Miteinander, was das Arbeitsumfeld sehr positiv prägte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und herausfordernd. Ich hatte die Möglichkeit, mich stets weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, was die Arbeit stets spannend und motivierend gemacht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Herzlichen Dank für deine erfreuliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsklima, das Team und die Kommunikation als so angenehm empfunden hast.
Wir sind stolz darauf, dass unser Image als fair, zuverlässig und innovativ wahrgenommen wird. Besonders freuen wir uns über deine Anerkennung unserer Initiativen in den Bereichen Work-Life-Balance, Karriere und Weiterbildung.
Auch deine positiven Worte über den Zusammenhalt unter den Kollegen und den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen wissen wir sehr zu schätzen.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und deinen Einsatz bei uns. Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste.
Das Meraxis People & Culture Team
Top Arbeitgeber mit guter Struktur. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, gutes Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt.
Gut strukturiert und prozessorientiert.
Viele Benefits.
Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehrheitlich geprägt von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Du-Kultur wird auf allen Ebenen gelebt. Es herrscht ein motivierendes und unterstützendes Umfeld, in dem die Mitarbeiter Ihre Ideen einbringen können und gehört werden. Die Zusammenarbeit ist kollegial und es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet. Es werden (auf freiwilliger Basis) div. Aktivitäten geboten, um den Zusammenhalt und den Teamgeist zu fördern.
Work-Life-Balance
Entwicklung in den vergangenen Jahren sehr positiv.
Homeoffice mittlerweile ohne Probleme möglich. Kann individuell festgelegt werden. Keine vorgegebenen Tage.
Es gibt keine fixen Ansprechzeiten/Blockzeiten. Daher ist man sehr flexibel bei der Zeiteinteilung. Arztbesuche usw. sollten zwar auf Randzeiten gelegt werden, können jedoch problemlos auch durch den Tag wahrgenommen werden, wenn keine andere Möglichkeit besteht.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Wille und Engagement, wird man durch das Unternehmen gefördert und bei Weiterbildungen finanziell und zeitlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Löhne: Sind auf gutem Niveau. Luft nach oben gibt es aber natürlich immer. Auszahlung erfolgt stets pünktlich!
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Auch übers eigene Team hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team auf gemeinsame Ziele hin. Der respektvolle, kollegiale Umgang und die Hilfsbereitschaft untereinander, tragen zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter (+30 Jahre), welche über ein grosses Know-How verfügen. Diese werden entsprechend geschätzt. Generell versucht man, die Mitarbeiter langfristig zu binden und zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung, sind die Führungskräfte unterstützend, respektvoll und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Mit entsprechendem Einsatz und Wille, wird die individuelle Entwicklung gefördert. Leider kann aufgrund der Auslastung einiger Vorgesetzten nicht immer zeitnah auf individuelle Bedürfnisse/Wünsche eingegangen werden.
Es finden regelmässige Feedbackgespräche statt, wobei auf beiden Seiten eine konstruktive Rückmeldung gegeben werden kann.
Arbeitsbedingungen
Keine Grossraumbüros. Mehrheitlich max. 2-4 Personen pro Büro. Durchgängig höhenverstellbare Pulte und ergonomische Bürostühle. Arbeitsmittel wie Notebooks, Monitore etc. sind zweckmässig und in gutem Zustand.
Kommunikation
Es besteht eine offene und transparente Kommunikation. Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden von der Geschäftsleitung in regelmässigen Meetings kommuniziert.
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist gut, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Wille und Eignung vorausgesetzt, sind Aufstiegschancen unabhängig von Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung möglich.
Interessante Aufgaben
Portfolio und Aufgabenbereich sehr interessant und vielseitig. Zusammenarbeit und Kontakt zu verschiedensten Stakeholdern weltweit. Es wird einem die Möglichkeit gegeben, sich in Projekte und Prozessverbesserungen aktiv einzubringen und mitzuwirken. Man hat die Freiheit seinen Arbeitsalltag selbstständig und in Eigenverantwortung zu gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns so wertschätzend und positiv erlebt hast – sei es durch die offene Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität oder die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, unsere Stärken weiter auszubauen. Gleichzeitig nehmen wir die angesprochenen Verbesserungspotenziale gerne auf, um uns weiterzuentwickeln.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Das Meraxis People & Culture Team
Internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Muri bei Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei den monatlichen Veranstaltungen treffen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es entsteht ein schöner Austausch. Ansonsten passiert sehr viel remote, die Leute sitzen in ihren Büros und ein richtiger Austausch z.B. beim Kaffee etc. findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team top. Teamübergreifend schwer zu sagen, da wie unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, das Gemeinsame eher zu kurz kommt. Die Leute, die ich kennengelernt habe, waren alle hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist in gewisser Weise hierarchisch aufgebaut, was auch von der Muttergesellschaft so gelebt wird. Das ist nicht grundsätzlich schlecht. Es ist nur wichtig, diese Tatsache zu berücksichtigen und nicht zu denken, es handle sich um ein lockeres, basisdemokratisches Start-up-Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Remote ohne Probleme möglich. Viele kleine 2er Büros, keine Grossraumbüroflächen.
Kommunikation
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden über CEO-Calls, Intranet und andere Formate gut über aktuelle Themen und wirtschaftliche Kennzahlen informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit uns geteilt hast. Die positiven Rückmeldungen zu unseren Kommunikationsformaten und modernen Arbeitsbedingungen wissen wir sehr zu schätzen. Dein Feedback zum persönlichen Austausch ist wichtig und gibt uns Impulse für die Zukunft.
Für deine Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!
Das Meraxis People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Muri bei Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ mit Prozessen zu Digitalisierung und KI.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und Wertschätzend
Work-Life-Balance
Gute work life Balance Möglichkeiten mit mobile Office Optionen, echt flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und fleißig ist dem stehen die Karrieretüren offen, sehr gute Weiterbildungsangebote (fachlich und Persönlichkeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Fokus auf Recycling und circular economy
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Immer top
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation Top down, regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung
Gleichberechtigung
Viele Frauen sind erfolgreiche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielfältig, nie eintönig oder langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass unsere innovativen Prozesse und unser ausgeprägter Fokus auf Nachhaltigkeit von dir so positiv wahrgenommen werden. Insbesondere finden wir es schön, dass du die Wertschätzung des respektvollen Miteinanders und die Anerkennung unserer talentierten weiblichen Führungskräfte hervorhebst.
Bei uns steht Diversität im Mittelpunkt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Stärke in der unterschiedlichen Zusammensetzung unserer Teams liegt. Die Förderung eines inklusiven Umfelds, in dem jeder sich einbringen kann, ist uns ein wichtiges Anliegen.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stets offen für neue Ideen zu bleiben. Wenn du noch weitere Anregungen hast, lass es uns gerne wissen – wir sind immer offen für Input!
Herzliche Grüsse und weiterhin alles Gute!
Das Meraxis People & Culture Team
Spannend und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Teams, spannende Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Beides möglich und erwünscht, wenn man sich darum kümmert
Kommunikation
Deutliche Verbesserung über die letzten 1.5 Jahre
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich spannend und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r Mitarbeitende:r
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du Meraxis als einen spannenden und modernen Arbeitgeber schätzt. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung von uns als Organisation ist uns sehr wichtig. Umso erfreulicher ist es zu lesen, dass das für dich als Mitarbeitenden spürbar ist und die Kommunikation sich in den letzten 1.5 Jahren deutlich verbessert hat. Wir haben uns viel vorgenommen und gehen die Themen Schritt für Schritt an. Wir legen grossen Wert darauf, dass Veränderungen für unsere Mitarbeitenden im Alltag nachhaltig umgesetzt werden im Sinne einer erlebbaren Employee Experience. Gerne nehmen wir dich auf unserer spannenden Reise mit und freuen uns über deine Ideen, wie wir noch besser werden können. Gerne kannst Du dazu jederzeit mit der Geschäftsleitung, HR oder deinem Vorgesetzten in Kontakt treten. Wir freuen uns auf Dein Feedback und wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team Meraxis.
Dein Meraxis HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wasserkopf im Vorstand, Horror in Teams
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Baron Münchhausen sollte der Firmenname sein
Verbesserungsvorschläge
Schamgefühl erwünscht wie ihr Mitarbeiter belügt
Arbeitsatmosphäre
Schlangenbüros und pseudo Freundlichkeit
Image
Alle warnen davor hier einzusteigen - nur Verzweifelte und Langzeitarbeitslose kommen, daher Qualität entsprechend
Work-Life-Balance
Ständig Überzeit und das ist keine Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Nix da - viele Versprechen und kein Inhalt, beschämend
Gehalt/Benefits
Schlechts bezahlender Arbeitgeber im Raum Bern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix, Müll in Kantine nicht getrennt, in Büros pseudo Trennung an der sich keiner hält
Kollegenzusammenhalt
Wir bemühen und alle und kämpfen und werden ausgebeutet
Umgang mit älteren Kollegen
Dinosaurier nur in Führungsetagen da sie gut schmeicheln
Vorgesetztenverhalten
Obrigkeitshörigkeit ist Mass aller Dinge
Arbeitsbedingungen
Möchte gerne und null authentisch
Kommunikation
Verlogene Kommunikation
Gleichberechtigung
Hauptsache jung um ausgeblutet zu werden
Interessante Aufgaben
Absolut ausgeliefert ohne Sinn
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r Feedbackgeber:in
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es macht uns betroffen, dass diese derart negativ ausfällt. Unsere Werte Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation nehmen wir sehr ernst und wollen uns stets verbessern. Dazu ist jegliche Kritik grundsätzlich hilfreich. Es ist uns gerade als noch relativ junge Unternehmenagruppe wichtig, einen guten Teamspirit und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir wären dir insofern sehr dankbar, könnten wir gemeinsam in einen konstruktiven Dialog treten. Am besten finden wir dafür das persönliche Gespräch, zu dem wir dich herzlich einladen. Dabei lassen sich subjektive Sichtweisen und Urteile am besten diskutieren und im Idealfall einvernehmlich klären. Deine Vorgesetzten, dein:e HR-Business Partner:in und natürlich auch unser Management sind weiterhin gerne bereit sich mit dir zusammenzusetzen.
Dein Meraxis HR-Team
Tolles Umfeld, super Kollegen und Spirit (Automotive)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, unsere Führungskräfte und der Umgang im Team miteinander
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur zwischen alten und neuen Mitarbeitern
Vergleich zu anderen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und hilfsbereites Klima
Image
Top agiles Unternehmen
Work-Life-Balance
Viele Themen und grosse Arbeitspakete
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten intern zu wechseln, was von den Vorgesetzten unterstützt wird!
Gehalt/Benefits
Hier wird gerade sehr viel gemacht, jedoch dauert die Umsetzung viel zu lange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert
Kollegenzusammenhalt
Team Spirit ist top - alle helfen sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind immer ansprechbar und versuchen zu helfen und zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Laptop ist ok, nicht jeder hat ein Handy
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings mit meiner Führungskraft; auch die Ebene darüber immer ansprechbar; monatliches Update zu den Top Themen über die Leitung
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, jeder ist per du, unabhängig von Level
Interessante Aufgaben
Vielseitig und wechselnde Aufgaben und Schwerpunkte - interessant und spannend
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein positives Feedback zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass du Spass an deinen Aufgaben bei Meraxis hastt und den Umgang mit allen Kollegen im Team so positiv findest. Das hören wir gerne!
Auch wenn nicht immer alle Themen in der gewünschten Geschwindigkeit umgesetzt werden können, geben wir unser Bestes, weiterhin ein wettbewerbsfähiger Arbeitgeber zu sein.
Wir sind immer offen für Inputs, zögere darum nicht direkt mit HR, deinem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung zu sprechen. Es freut uns, dass wir Menschen wie dich als Teil von Meraxis zählen dürfen!
Dein Human Resources Team Meraxis
Hidden Champion mit klarer Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht den Puls der Belegschaft zu fühlen und dem so gut es geht gerecht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell gut, man geht freundlich miteinander um.
Image
Leider wenig bekannt als Arbeitgeber - zu unrecht.
Work-Life-Balance
Sicherlich muss man Leistung zeigen, tlw. auch mehr als im Durchschnitt. Generell ist man aber dank der Arbeitszeiten flexibel und darfSpitzen auch ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet sehr stark an dem Thema und ist sich seiner Rolle bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist aktuell beschränkt. Allerdings erhält eine Chance und Unterstützung wer sich darum bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht. Allerdings gibt es sicherlich Bereiche, wo in Sachen Führung Nachholbedarf besteht. Dennoch sind alle fair und respektvoll.
Kommunikation
Man ist sehr bemüht, alle immer informiert zu halten. Es liegt in der Natur der Sache, dass das nicht immer zu 100% klappt, aber auf jeden Fall ist man deutlich transparenter als in anderen Unternehmen. Wenn es hakt, dann in der Regel bei den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es gibt einige weibliche Vorgesetzte, auch wenn hier Raum nach oben besteht. Quereinsteiger sind auch willkommen, wo es passt. Insgesamt ein buntes Team.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat, darf etwas bewegen und sich entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Lieber Mitarbeitende, wir freuen uns über dein Feedback. Neben der Aufrechterhaltung der positiven Punkte, sind wir immer bemüht deine Verbesserungsvorschläge weiterzuverfolgen. Vor allem das Thema Weiterbildung liegt uns am Herzen – hier erarbeiten wir derzeit ein Konzept, um euch individuell zu fördern. Wenn du gezielte Ideen hast, kannst du auch direkt uns als HR Team, deinen Vorgesetzte oder die Geschäftsleitung ansprechen. Dein HR Team Meraxis
Tob Arbeitgeber mit kleinen Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breitgefächte Aufgabengebiet sowie die breite Möglichkeiten sich in den vorgegebenen Rahmenbedingungen zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von Agilität gesprochen aber leider noch nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr Vertrauen in den Mitarbeiter setzen und offener mit einzelnen Themen umgehen. Dies ist vor allem innerhalb der verschiedenen Abteilungen wichtig.
2. kürzere Entscheidungswege und vor allem rasche Entscheidungen
Kommunikation
Offene Kommunikation wir versprochen, aber nicht gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Meraxis People & Culture TeamPeople & Culture
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter - vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du Meraxis als «Top Arbeitgeber» wahrnimmst. Dass du hingegen die Kommunikation nicht so empfindest, wie wir es versprechen, bedauern wir - deine Inputs nehmen wir sehr gerne auf und werden sie bei der weiteren Gestaltung des Kommunikationskonzepts gerne berücksichtigen. Um deine Vorstellungen und Erwartungen noch besser nachvollziehen zu können, würden wir uns natürlich über einen persönlichen Austausch mit dir freuen. Dein Human Resources Team Meraxis
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.