12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende fachl. Themen
das generelle Mindest
Transparente ehrliche Kommunikation ist Muss
Marktgerechte Löhne je Rolle
Echte Personalentwicklung
Leidet an der U.-Kommunikation
Das Image hat unter der Kommunikation der letzten Jahre deutlich gelitten. Viele aktualisierte CVs in der Belegschaft
Work steht deutlich an erster Stelle
Weiterentwicklung ist kein gelebter Teil der Unternehmensstrategie. Einstieg sollte daher möglichst hoch ( Rolle + Gehalt) erfolgen.
Meraxis kann, will aber oft nicht.
Guter Teamspirit in den Fachteams
Vorne hui…
Location top. Systeme State of the Art.
Grösster Kritikpunkt.
Intransparent, teils Unwahrheiten, unterirdisch in puncto Transformation des Unternehmens. Führungsthema
Gelebter Bestandteil
Fachlich eine top Adresse für Einkäufer
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr positiv und von Respekt sowie Offenheit geprägt. Das Team war hilfsbereit, und die Kommunikation war stets offen und lösungsorientiert. Ich habe mich stets wohl gefühlt und konnte in diesem Umfeld motiviert arbeiten.
Das Image des Unternehmens war positiv. Es wird als fair, zuverlässig und innovativ wahrgenommen, sowohl von den Mitarbeitern als auch von aussen
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Mit der Möglichkeit, 50% im Homeoffice zu arbeiten, konnte ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten, was für mich eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichte. Zudem wurden Urlaubsanfragen immer problemlos bewilligt,
In meiner Zeit bei Meraxis/Rehau hatte ich stets die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln. Es wurden regelmässig interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch externe Schulungen wurden unterstützt.
Der Gehalt war i. O. - Luft nach oben gibt es immer.
Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet. Es herrschte eine starke Teamatmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützt haben. Jeder konnte sich auf seine Kollegen verlassen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv gemacht hat.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend. Alle konnten voneinander lernen, was das Team bereichert hat.
Realistische Ziele wurden gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Das Vorgesetztenverhalten war vorbildlich. Der Vorgesetzte stand immer hinter dem Team und hat das Team motiviert und unterstützt. Bei Problemen oder Herausforderungen war er stets ansprechbar und hat uns geholfen, Lösungen zu finden
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Es gab ergonomische Schreibtische, Wasserspender, frisches Obst und kostenlosen Kaffee. Wir hatten stets moderne Arbeitsmittel (Laptop + Handy).
Die Kommunikation im Team war stets offen und transparent. Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wurden immer weitergegeben. Bei Fragen oder Problemen war immer ein Ansprechpartner da.
Im Unternehmen herrschte eine klare Kultur der Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position, wurden gleichwertig behandelt. Es gab stets faire Chancen und ein respektvolles Miteinander, was das Arbeitsumfeld sehr positiv prägte.
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und herausfordernd. Ich hatte die Möglichkeit, mich stets weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, was die Arbeit stets spannend und motivierend gemacht hat.
Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt.
Gut strukturiert und prozessorientiert.
Viele Benefits.
Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist mehrheitlich geprägt von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Du-Kultur wird auf allen Ebenen gelebt. Es herrscht ein motivierendes und unterstützendes Umfeld, in dem die Mitarbeiter Ihre Ideen einbringen können und gehört werden. Die Zusammenarbeit ist kollegial und es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet. Es werden (auf freiwilliger Basis) div. Aktivitäten geboten, um den Zusammenhalt und den Teamgeist zu fördern.
Entwicklung in den vergangenen Jahren sehr positiv.
Homeoffice mittlerweile ohne Probleme möglich. Kann individuell festgelegt werden. Keine vorgegebenen Tage.
Es gibt keine fixen Ansprechzeiten/Blockzeiten. Daher ist man sehr flexibel bei der Zeiteinteilung. Arztbesuche usw. sollten zwar auf Randzeiten gelegt werden, können jedoch problemlos auch durch den Tag wahrgenommen werden, wenn keine andere Möglichkeit besteht.
Bei entsprechendem Wille und Engagement, wird man durch das Unternehmen gefördert und bei Weiterbildungen finanziell und zeitlich unterstützt.
Löhne: Sind auf gutem Niveau. Luft nach oben gibt es aber natürlich immer. Auszahlung erfolgt stets pünktlich!
Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Sehr gut! Auch übers eigene Team hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team auf gemeinsame Ziele hin. Der respektvolle, kollegiale Umgang und die Hilfsbereitschaft untereinander, tragen zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter (+30 Jahre), welche über ein grosses Know-How verfügen. Diese werden entsprechend geschätzt. Generell versucht man, die Mitarbeiter langfristig zu binden und zu fördern.
Nach meiner Erfahrung, sind die Führungskräfte unterstützend, respektvoll und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Mit entsprechendem Einsatz und Wille, wird die individuelle Entwicklung gefördert. Leider kann aufgrund der Auslastung einiger Vorgesetzten nicht immer zeitnah auf individuelle Bedürfnisse/Wünsche eingegangen werden.
Es finden regelmässige Feedbackgespräche statt, wobei auf beiden Seiten eine konstruktive Rückmeldung gegeben werden kann.
Keine Grossraumbüros. Mehrheitlich max. 2-4 Personen pro Büro. Durchgängig höhenverstellbare Pulte und ergonomische Bürostühle. Arbeitsmittel wie Notebooks, Monitore etc. sind zweckmässig und in gutem Zustand.
Es besteht eine offene und transparente Kommunikation. Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden von der Geschäftsleitung in regelmässigen Meetings kommuniziert.
Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist gut, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Wille und Eignung vorausgesetzt, sind Aufstiegschancen unabhängig von Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung möglich.
Portfolio und Aufgabenbereich sehr interessant und vielseitig. Zusammenarbeit und Kontakt zu verschiedensten Stakeholdern weltweit. Es wird einem die Möglichkeit gegeben, sich in Projekte und Prozessverbesserungen aktiv einzubringen und mitzuwirken. Man hat die Freiheit seinen Arbeitsalltag selbstständig und in Eigenverantwortung zu gestalten.
Ein sehr tolles und offenes Team
Als Werkstudent kann ich mir meine Arbeitszeit hier sehr gut selbst einteilen und spontan anpassen.
Es werden interne Schulungen angeboten. Auch für die persönliche Weiterbildung kann man hier gut mit HR über seine eigenen Möglichkeiten sprechen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig sehr gut und helfen bei Problemen.
Gute Unterstützung und offene Kommunikation über Erwartungen und Ziele.
Moderne Büroräume und eine sehr gute Ausstattung für das Homeoffice.
Breites Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Sehr innovativ mit Prozessen zu Digitalisierung und KI.
Vertrauensvoll und Wertschätzend
Gute work life Balance Möglichkeiten mit mobile Office Optionen, echt flexibel
Wer sich engagiert und fleißig ist dem stehen die Karrieretüren offen, sehr gute Weiterbildungsangebote (fachlich und Persönlichkeit)
Hoher Fokus auf Recycling und circular economy
Respektvoll und wertschätzend
Immer top
Sehr gute Kommunikation Top down, regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung
Viele Frauen sind erfolgreiche Führungskräfte
Aufgaben vielfältig, nie eintönig oder langweilig
Junge Teams, spannende Aufgaben
Beides möglich und erwünscht, wenn man sich darum kümmert
Deutliche Verbesserung über die letzten 1.5 Jahre
In jedem Bereich spannend und abwechslungsreich
Die Firma ist innovativ und geht in die richtige Richtung.
Kommt etwas auf die Abteilung an
Absolut ok.
In meiner Abteilung sind wir im Team super zusammengewachsen. Das Team zu verlassen hat keinen Spass gemacht.
Durch den häufigen Wechsel schwer zu bewerten
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend.
Nix
Baron Münchhausen sollte der Firmenname sein
Schamgefühl erwünscht wie ihr Mitarbeiter belügt
Schlangenbüros und pseudo Freundlichkeit
Alle warnen davor hier einzusteigen - nur Verzweifelte und Langzeitarbeitslose kommen, daher Qualität entsprechend
Ständig Überzeit und das ist keine Ausnahme
Nix da - viele Versprechen und kein Inhalt, beschämend
Schlechts bezahlender Arbeitgeber im Raum Bern
Nix, Müll in Kantine nicht getrennt, in Büros pseudo Trennung an der sich keiner hält
Wir bemühen und alle und kämpfen und werden ausgebeutet
Dinosaurier nur in Führungsetagen da sie gut schmeicheln
Obrigkeitshörigkeit ist Mass aller Dinge
Möchte gerne und null authentisch
Verlogene Kommunikation
Hauptsache jung um ausgeblutet zu werden
Absolut ausgeliefert ohne Sinn
Flexibilität, unsere Führungskräfte und der Umgang im Team miteinander
Gehaltsstruktur zwischen alten und neuen Mitarbeitern
Vergleich zu anderen Unternehmen
Freundliches und hilfsbereites Klima
Top agiles Unternehmen
Viele Themen und grosse Arbeitspakete
Viele Möglichkeiten intern zu wechseln, was von den Vorgesetzten unterstützt wird!
Hier wird gerade sehr viel gemacht, jedoch dauert die Umsetzung viel zu lange
Sehr engagiert
Team Spirit ist top - alle helfen sich untereinander
Alle Vorgesetzten sind immer ansprechbar und versuchen zu helfen und zu unterstützen
Laptop ist ok, nicht jeder hat ein Handy
Regelmäßige Team Meetings mit meiner Führungskraft; auch die Ebene darüber immer ansprechbar; monatliches Update zu den Top Themen über die Leitung
Alle werden gleich behandelt, jeder ist per du, unabhängig von Level
Vielseitig und wechselnde Aufgaben und Schwerpunkte - interessant und spannend
Vielfältig & Zukunftsorientiert
Lineare Gehaltserhöhungen. Gehaltssystem grundsätzlich überarbeiten.
Internationalen Austausch fördern.
Die Kunststoffbranche hat allgemein sicher nicht das beste Image, aber man versucht sich vergleichsweise modern und umweltbewusst/nachhaltig zu positionieren. Das finde ich gut.
Durchschnittlich
Der Unternehmensgrösse entsprechend gut. Es gibt eben nicht hunderte Top-Positionen wie bei grossen Unternehmen. Weiterbildungsangebote ausbaubar, aber sicherlich etwas verbessert in letzter Zeit.
Sozialleistungen sicher gut bis überdurchschnittlich. Fix-Gehälter würde ich als max. durchschnittlich bewerten. JBU-System (angeblich variables Gehalt) veraltet unf nicht gelebt.
Zwischen den Standorten ausbaubar. Aufgrund Corona aber sicher erschwert, da gemeinsame Veranstaltungen selten möglich.
Es wird in moderne Notebooks, Schreibtische und Rennovationen investiert. Die räumlichen Gegebenheiten sind teilweise kaum veränderbar aber ok.
Einige weibliche Führungskräfte
Vielfältig und herausfordernd
So verdient kununu Geld.