Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mercedes-Benz Automobil die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Kundendienst und Werkstatt mieserabel. Man geht nie kompromisse ein, stattdessen weiss der eine es immer besser wie der anderer
Wochenede frei, aber öfters gezwungene Überzeiten aufgrund schlechte arbeitszeitsaufteilung mit Aufträgen
Eigentlich gut, jetzt aber nicht besonders sehr rücksichtvoll gegenüber lehrlinge.
Absolut, meine Leidenschaftliche Arbeit!
Wenn jemand ein schlechter tag hatte lies es man immer an anderen aus. Abgesehen davon voll i.o.